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2016年山東省棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-01-14 22:17:56 點(diǎn)擊:

2016年棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才公告

  根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及職位

  面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才,招聘學(xué)科類別有:神經(jīng)外科,小兒內(nèi)科,泌尿外科,心內(nèi)科(介入),普外科,婦產(chǎn)科(腔鏡技術(shù)),重癥醫(yī)學(xué),麻醉科,醫(yī)學(xué)影像(介入)科,骨外科。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  (二)50周歲以下(1966年1月18日以后出生),醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上職稱,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師從業(yè)資格,在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床工作10年以上;

  (三)具有本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ),系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),解決本專業(yè)重大疑難問題;

  (四)具有良好的品行、職業(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),公道正派,實(shí)事求是,以身作則,嚴(yán)于律己,清正廉潔,甘于奉獻(xiàn);

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:在山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站,發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名:

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年 1月18日至 1月20日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):山亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科(府前路41號(hào),原山亭區(qū)計(jì)生局四樓)

  3、報(bào)名聯(lián)系人:劉立偉

  4、聯(lián)系電話:0632-8829885

  5、報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及任中級(jí)職稱以來獲得獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)修證明等(所有證件均要求原件和復(fù)印件),反映本人最高診療水平的住院病歷復(fù)印件(加蓋單位病案管理章),本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張,填寫上交招聘高層次人才報(bào)名登記表。

  (三)資格審查:

  由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、區(qū)人民醫(yī)院等相關(guān)人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)入專業(yè)測試。

  (四)招聘形式及內(nèi)容:

  根據(jù)此次招聘的特點(diǎn),對(duì)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員,采取專業(yè)測試(面試)、綜合考察相結(jié)合的方法。

  1、由相關(guān)專家組成專業(yè)測試(面試)專家組,采取結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)報(bào)考者業(yè)務(wù)技能及理論水平進(jìn)行全方位的測試?脊俑鶕(jù)應(yīng)試人員答題情況,現(xiàn)場評(píng)分。

  專業(yè)測試(面試)實(shí)行百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  2、綜合考察。由專家組根據(jù)專業(yè)測試(面試)情況,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入綜合考察人選。由招聘單位對(duì)進(jìn)入范圍人選進(jìn)行綜合考察。了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

  3、專業(yè)測試(面試)和綜合考察的時(shí)間另行通知。

  (五)體檢

  體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  (六)公示聘用

  對(duì)面試、座談交流、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、聘后管理和待遇

  (一)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,期滿合格的辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,進(jìn)入事業(yè)編制;不合格的不予聘用。

  (二)期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),同時(shí)享受醫(yī)院績效獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)為符合條件的聘用人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)。

  五、招聘紀(jì)律

  此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823879,8829885,8811352。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。

2016年山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才報(bào)名登記表

  2016年1月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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