2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號(hào)）、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))、《關(guān)于2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社發(fā)[2015]14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2015年區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員57人，其中綜合類20人、衛(wèi)生類17人、教育類20人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。山亭區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗2、3、4、5、6、7、8如因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例而取消或核減計(jì)劃，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將核減和取消的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到山亭區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗1。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次綜合類和教育類崗位招聘范圍和對(duì)象限山亭區(qū)生源，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員、衛(wèi)生類崗位不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學(xué)籍在我區(qū)中學(xué)的(須提供高中畢業(yè)證書原件)；②父母或夫妻一方2015年4月16日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料]，或本人2015年4月16日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊�遷移證明)；③父母或夫妻一方戶口暫未遷入我區(qū)，但在我區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè))。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在18至35周歲(1979年4月16日至1997年4月16日期間出生)之間，碩士研究生可放寬至40周歲（1974年4月16日以后出生），國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡；

4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和崗位所需要的其他條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的需具備5年及以上工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年4月16日為截止日期。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：strsj.shanting.gov.cn（山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)應(yīng)使用本人有效二代身份證。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

初審時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄山亭區(qū)人社局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用），并于2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于2015年4月18日9:00—16:00到區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2015年5月23日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

綜合類：上午9:00—11：30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16：30

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，與省屬事業(yè)單位同時(shí)進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2015年4月16日之前取得）、身份證、山亭生源類證明材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供；海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具區(qū)、市以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如崗位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。教育類崗位采取面試與說課（幼師崗位才藝展示）相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)物價(jià)部門核定，面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人選的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

筆試、面試和總成績(jī)及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.stws.gov.cn）、山亭教育信息網(wǎng)(www.stjyw.com.cn)上公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的于當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進(jìn)入事業(yè)編制，被聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議；不合格的不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823879，8811352。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、其它

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話：0632—88238798823504（綜合類），0632—8829885（衛(wèi)生類），0632—8811791（教育類）。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月7日