寧德市人力資源和社會保障局關于2016年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，東僑經濟技術開發(fā)區(qū)人勞局，市直有關單位：

根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發(fā)市委組織部市公務員局<關于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)精神，現(xiàn)將2016年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項通知如下：

一、招聘對象和條件

1.招聘對象：具有國家承認的中專及以上學歷的畢業(yè)生（含2016年全日制普通大中專院校應屆畢業(yè)生）；經單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學教師（在面試結束后7個工作日內提供同意調動證明）；事業(yè)單位新聘用人員須轉正定級后方可報考。

2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，40周歲以下(1976年3月12日至1998年3月12日期間出生),年齡為“25歲、30歲、35歲、40歲以下”的崗位，按此計算方法類推；年齡為25歲以下的崗位，若為全日制普通高校碩士以上學位的，放寬至30歲以下；面向地區(qū)“寧德市”指2016年3月12日前常住戶口在我市的報考者,市內外高校的寧德生源2014年、2015年、2016年畢業(yè)生，面向地區(qū)為“縣（區(qū)）”及“福建省”的，按以上原則類推確認。

招考崗位及資格條件詳見2016年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表。

二、報名辦法

采取網(wǎng)絡報名，程序如下：

1.網(wǎng)上提交個人信息及繳費。報考者應在2016年3月6日上午8:00至3月12日下午5：30，登錄寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fjndrs.gov.cn），如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。網(wǎng)絡報名指定建設銀行“龍卡”作為網(wǎng)上支付報名費的結算工具(請在報名前辦理好網(wǎng)上支付卡)。銀行咨詢電話：中國建設銀行客戶服務熱線95533。

2016年3月12日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30），寧德市人事考試中心將安排專人，為網(wǎng)絡報名中遇到網(wǎng)絡技術問題和疑難問題的考生提供網(wǎng)絡報名服務，咨詢電話：0593-2077115，2318009，2073115。

2.資格初審。由市人力資源和社會保障局，蕉城區(qū)、屏南縣、霞浦縣、周寧縣、壽寧縣人力資源和社會保障局對相應的網(wǎng)絡報考者進行報考資格條件的初步審查，資格條件的最終確認以復核為準。咨詢電話：市人力資源和社會保障局0593-2870802，2918817；蕉城區(qū)人力資源和社會保障局0593-2887680；屏南縣人力資源和社會保障局0593-3387078；霞浦縣人力資源和社會保障局0593-8881661；周寧縣人力資源和社會保障局0593-5624031；壽寧縣人力資源和社會保障局0593-5528012。

3.查詢資格初審結果。2016年3月8日上午8:00～3月13日下午5:30。報考者可在報名成功后兩個工作日之內查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，退還報名費。

4.打印準考證。通過網(wǎng)絡報名資格審核的報名者，請于2016年3月17日～18日自行上網(wǎng)打印準考證。寧德市人事考試中心定于3月18日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30）安排專人為打印準考證有困難者提供幫助。

網(wǎng)絡報名人員按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規(guī)定，每位報考人員繳納報考費80元。報考者應認真閱讀事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

三、時間安排

2016年2月19日：在寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.fjndrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

2016年3月6日～12日：報考人員報名。

2016年3月17日～18日：打印準考證。

2016年3月19日：9：00～11：00筆試。

2016年3月30日：公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。

2016年4月4日-12日：招聘單位對面試人選的資格條件進行復核，確定參加面試人員。

2016年4月13日-19日：專業(yè)技能面試的招聘單位和主管部門上報面試方案。

2016年4月20日-5月30日：招聘單位和主管部門組織面試，對擬聘人員進行體檢和組織考核，并上報擬聘人選。

2016年7月30日前：將擬聘用人選在寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站上公示。各級組織人事部門行文審批。

2016年9月30日前：聘用單位按有關規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

四、筆試科目和地點

1.筆試科目：《綜合基礎知識》，內容包括數(shù)理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等，全部為客觀性試題。

本次考試主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與本次考試主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場�！毒C合基礎知識》試卷采用機讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

2.筆試地點：見準考證。

五、面試

面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人社部門負責組織實施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試或專業(yè)技能測試等方式進行（各崗位面試形式詳見2016年上半年寧德市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表）。

參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。

面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓。

對部分縣（區(qū)）不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經組織人社部門同意后，再進行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

1.每個崗位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報名后仍達不到1:3比例的，需經同級組織人社部門同意后方可開考。

2.考試成績的計算。采取筆試和面試的崗位，考生的成績按《綜合基礎知識》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計�？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列；若筆試成績也相同時，經組織人社部門同意后，再進行面試加試。

3.對應考者進行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補；體檢或考核合格放棄的，不予遞補。

4.體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.參加省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目，并于2016年9月1日前服務期滿考核合格的人員，復退士兵，全運會以上運動員獲獎者，需在3月16日- 18日向市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科提交相關材料，并注明報考崗位及代碼，按有關規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責任自負。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

6.留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

7.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關部門和社會的監(jiān)督。

　　附件：2016年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）公開招聘工作人員計劃表

 （此件主動公開）

寧德市人力資源和社會保障局

二０一六年二月十九日

附件：2016年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）公開招聘工作人員計劃表.rar