根據(jù)人社工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘5名社會化用工工作人員，在社保大廳從事一線工作�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
丹徒籍戶口(含丹徒籍生源)，符合報考資格條件的人員。
二、資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任感，執(zhí)行力強、重團隊精神，服從安排，工作耐心細致，能承受一定的工作壓力;
3、無犯罪記錄，身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病。
(二)崗位所需的其他條件
1、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷;
2、年齡：年齡在30周歲以下(1986年3月31日以后出生)。
三、招聘程序及方法、步驟
(一)公布簡章
在鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:hrss.dantu.gov.cn)上公布招聘簡章。
(二)報名和資格審查
1、報名時間和地點：報名定于2016年3月2日至3月4日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30，丹徒區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科(丹徒新城廣場西路159號四樓410室)。
2、資格審查：報名時報考人員需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件、本人近期免冠1寸彩色照片2張。由組織人事科進行資格審查，合格后，填寫《丹徒區(qū)人社局招聘社會化用工工作人員報名登記表》(一式兩份)。
(三)筆試
1、筆試時間：2016年3月13日，筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2016年3月10日至3月11日上午9:00-11:30，下午2:00-4：30。筆試地點見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及行政能力傾向測試。筆試采取百分制。
(四)面試
1、以筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。
2、面試時間、面試地點另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，成立面試小組，面試小組由七名考官組成，現(xiàn)場打分，面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員體檢辦法》執(zhí)行，由組織人事科組織體檢。對體檢合格人員由丹徒區(qū)人社局組織人事科進行考察并對考核對象進行資格復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)公示
對擬錄用人員，在鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:hrss.dantu.gov.cn)公示。公示期為7天。
(七)錄用
公示結(jié)束后，擬錄用人員，經(jīng)組織人事科核準(zhǔn)，由丹徒區(qū)社會勞動保險基金管理中心與其簽訂勞動合同，根據(jù)工作需要，安排在大廳一線服務(wù)崗位。
五、組織實施
此次招聘工作由組織人事科牽頭，會同相關(guān)科室共同組織實施。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，由局紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)本次招聘的監(jiān)督。
咨詢電話：0511-80896020。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-80896097。
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局
2016年2月26日