丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[2015]3號
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局（下簡稱丹陽市人社局）、丹陽市教育局決定，我市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘150名教師。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，應(yīng)聘者戶籍不限；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年5月31日至1997年5月31日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》）。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，按崗位所要求的專業(yè)等資格條件應(yīng)聘，不限師范類。
尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開除）不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行：
1．報名時間：2015年5月28日-5月29日期間工作時間內(nèi)（上午8：30-11:30，下午14:00-17：30）；
報名地點：丹陽市人才市場二樓招聘大廳（丹陽市云陽路32號，下同）。
2．報名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書等應(yīng)聘所需材料的原件及復(fù)印件各1份（2015年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學(xué)課程的成績單；取得國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料），交近期免冠同底1寸照片2張，報名費100元，填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（下簡稱《報名登記表》）1份，辦理報名手續(xù)，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須如實填寫《報名登記表》的各項信息。
3．資格審查:報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者所提交的各項報名所需材料的原件（復(fù)印件留存）認(rèn)真進(jìn)行初審。擬錄用公示前，丹陽市人社局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4.崗位核減、取消和補報名:報名截止后，丹陽市教育局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于6月1日上午8：30-11：30，到丹陽市人才市場二樓招聘大廳改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由筆試、專業(yè)面試、技能測試等部分組成（詳見《崗位表》）。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心，統(tǒng)一組織實施。
（一）考試方法和成績計算
1.崗位001至010由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(占比約70%)；《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。專業(yè)面試為說課，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試和專業(yè)面試（說課）均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試（說課）分別占60%和40%的比例合成計算。
2.崗位011至013由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(占比約70%)；《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試）。專業(yè)面試為說課和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占60%，專業(yè)面試占比40%的比例合成計算。
3.崗位014至016由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入技能測試人選（末位同分則一并進(jìn)入技能測試）。技能測試內(nèi)容主要為崗位所需的技能和操作水平，技能測試成績當(dāng)場通知考生。筆試和技能測試均采用百分制，總成績按筆試和技能測試分別占30%和70%的比例合成計算。
（二）考試時間及成績查詢
筆試時間初定為2015年6月6日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》,考生須于6月4日上午工作時間內(nèi)，憑本人身份證到丹陽市人才市場二樓招聘大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號碼上網(wǎng)查詢筆試成績。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。
考試總成績不低于60分，且筆試成績不低于50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，考生的面試或技能測試成績不應(yīng)低于60分。
如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)面試或技能測試成績高者入圍；如專業(yè)面試或技能測試成績也相同則加試確定名次。
四、體檢和考察
面試或技能測試結(jié)束后根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。體檢、考察工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。經(jīng)同級人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。如被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。被聘用的考生暫未取得教師資格證書的，須在2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569065；監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。
丹陽市教育局
2015年5月14日
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