佛山市規(guī)劃城建檔案館、佛山市城市規(guī)劃展覽館是市國土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬正科級全額撥款的事業(yè)單位,因工作需要,擬面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館管理的事業(yè)編制工作人員共1名,從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守中華人民共和國憲法和法律;3、具備良好的品行和職業(yè)道德;4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;5、適應崗位要求的身體條件,且年齡須在35周歲以下。
(二)崗位任職條件
接待講解、愛國主義教育基地建設(shè)崗位1名,從事城市規(guī)劃展覽館接待講解、素質(zhì)培訓、愛國主義教育基地建設(shè)等工作,本科學歷,音樂教育專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)驗。
四、報名與資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,同時在佛山市國土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局門戶網(wǎng)站發(fā)布,公告時間10個工作日。公告發(fā)布10個工作日后開始接受報名。報名時間為3個工作日。
(一)報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式,應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供身份證、個人簡歷、學歷證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復印件,以及近期同底小一寸免冠正面彩照1張。
1、報名時間:2013年6月17日—6月19日(上午9:00—11:30,下午2:30-5:00)
2、報名地點:佛山市城市建設(shè)檔案館,現(xiàn)場報名地址:佛山市禪城區(qū)惠景一街1號佛山市城市建設(shè)檔案館辦公室,聯(lián)系電話:0757-82228427,聯(lián)系人:彭小姐。
網(wǎng)上報名(郵箱):E-mail:fslgb@foxmail.com聯(lián)系電話:0757-82238555聯(lián)系人:李先生
(二)資格審查:佛山市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并以電話通知考試時間、地點。
五、考試
1、筆試:
報考招收本科生學歷的崗位的應聘者,通過了資格審查之后,參加筆試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作能力等。筆試成績按100分計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。
筆試成績及面試人選在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人力資源社會保障局政務(wù)網(wǎng)、市國土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布,并接受考生查分申請,公布時間為3個工作日。
2、面試:面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的,視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的,面試期間應當對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分。
3、最終成績的計算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績,合格線為60分。
六、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館支付。
七、考核
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或被考察者放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示與聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選。擬聘人選名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。佛山市規(guī)劃城建檔案館、佛山市城市規(guī)劃展覽館與受聘人員簽訂聘用試用合同,確定人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
2、新聘人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。
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