根據(jù)工作需要，佛山（云�。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招錄工作人員4名。具體招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《佛山（云浮）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有吃苦耐勞精神；
2、符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
3、具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，計(jì)劃生育情況存在一票否決，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月22日至2013年10月25日。
2、報(bào)名方式：
⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
工作日?qǐng)?bào)名時(shí)間：上午9:00至12:00，下午2:30至5：30
報(bào)名地點(diǎn)：云浮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓六樓綜合服務(wù)中心內(nèi)。
報(bào)名需持材料：①本人身份證；②戶口本或戶籍證明；③應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)；④本人近期免冠大一寸照片一張；⑤《佛山（云�。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。①②③類材料均需原件及復(fù)印件。
⑵網(wǎng)上報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載《佛山（云�。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并將報(bào)名材料，包括報(bào)名表、身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證等，通過(guò)電子郵件發(fā)至佛山（云�。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心郵箱（Email:fw8283888＠163.com），面試前須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)報(bào)考人員須出示上述報(bào)名材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）進(jìn)行審查。
（二）面試。面試內(nèi)容包括思想品德、專業(yè)知識(shí)或相關(guān)技能、處事應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)由園區(qū)綜合服務(wù)中心另行通知。
（三）考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，從符合條件的考生中等額確定考察對(duì)象。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。
（四）體檢�？疾旌细窈蟀匆�(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢不合格的，按成績(jī)從高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)，并按上述流程（三）起開(kāi)始操作。
（五）公示及聘用。
1、體檢合格的擬聘人員在云浮高新區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。
2、此次招聘工作人員不列入用人單位編制管理，聘用人員以聘請(qǐng)方式進(jìn)行管理。
3、擬聘人員公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者確定為正式工作人員。待遇參照高新區(qū)相關(guān)工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、某崗位經(jīng)研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該崗位招聘可以空缺。
五、組織實(shí)施
1、本次招聘工作由園區(qū)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。
2、考生參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶個(gè)人身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加面試和體檢。
3、對(duì)在整個(gè)招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消考試資格，對(duì)已錄用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，并追究相應(yīng)責(zé)任。
政策咨詢電話：（0766）8288832
附件1：佛山（云�。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
2013年10月22日
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