上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員公開招聘公告
上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評價業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位及職數(shù)
培訓(xùn)項目研發(fā)1名，信息管理1名，培訓(xùn)推廣1名。
二、招聘對象條件
（一）培訓(xùn)項目研發(fā)（崗位等級：科員）
1、崗位職責(zé)
1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件；
2)協(xié)助部門對培訓(xùn)開發(fā)項目做需求分析和效益評估，制訂目
標(biāo)明確、操作性強，切實可行的培訓(xùn)項目開發(fā)方案；
3)協(xié)助部門做好培訓(xùn)項目的管理工作：培訓(xùn)項目前期調(diào)研、培訓(xùn)效果跟蹤評估、培訓(xùn)項目成本核算、師資庫建設(shè)等；
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理：學(xué)生管理、師資管理、考試管理、檔案管理；
5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)授課計劃，并結(jié)合實際情況，負(fù)責(zé)組織實施教學(xué)活動；
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職條件
1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2）具有較強的寫作能力和政策理論水平；
3）具有較強的人際交往能力和語言表達(dá)能力；
4）有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）信息管理（崗位等級：專技初級）
1、崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)信息化項目的實施；
2）收集各部門業(yè)務(wù)信息，撰寫各類文稿、�？�;
3）負(fù)責(zé)單位重要數(shù)據(jù)庫的征集、管理和分級運用工作；
4）負(fù)責(zé)單位網(wǎng)頁制作和維護(hù)工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職條件
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，熟悉文化云技術(shù)的優(yōu)先考慮；
2）具有較強的語言表達(dá)能力和文字功底，能編輯各類信息；
3）良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團隊精神及服務(wù)意識；
4）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（三）培訓(xùn)推廣（崗位等級：科員）
1、崗位職責(zé)
1）制定培訓(xùn)項目推廣方案，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、效果評估，保證推廣項目取得實效；
2）開展已有職業(yè)鑒定類、職稱認(rèn)證類、學(xué)歷類招生工作，完成招生指標(biāo)；
3）充分利用各類資源，加強對外協(xié)作，策劃面向行業(yè)、社會的培訓(xùn)項目；
4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、招生策劃管理等文件；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2）2年以上工作經(jīng)歷；
3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性；
4）有教育培訓(xùn)、市場營銷類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（四）外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年3月31日。
三、招聘辦法
1、報名時間
自本公告發(fā)布之日起2016年3月31日。
2、報名方法
本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。
請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負(fù)。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。
5、考察
由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：64737471
電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com
監(jiān)督電話：23128125
附：《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘人員登記表》
上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心
2016年3月11日