經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會(huì)保障局近日將組織公開招聘海南國(guó)際旅游島先行試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
公開招聘具有符合擬報(bào)考崗位所需資格條件的人員。
(二)招聘單位、人數(shù)及資格條件
本次擬招聘事業(yè)單位工作人員26名(詳見附件1)。
(三)報(bào)考條件
1、年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1980年3月21日至1998年3月20日期間出生);
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、組織人事部門規(guī)定的其他條件;
8、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日—2016年3月26日，逾期不予受理。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓1樓大廳。
(三)報(bào)名要求：
1、根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，下載附件2(考試報(bào)名表)并填寫完整后打印出來(lái)(不接受手寫報(bào)名表)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名(可委托他人代報(bào)名)。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè)，達(dá)到畢業(yè)要求，尚未領(lǐng)到學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可憑學(xué)校開具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)報(bào)名。報(bào)名無(wú)需繳納費(fèi)用。
2、無(wú)身份證者或不按規(guī)定出具身份證明者謝絕報(bào)名。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)與能力》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、根據(jù)招聘職位數(shù)和筆試綜合成績(jī)，招聘職數(shù)為10名以下的崗位，按1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘職數(shù)為10名以上(含10名)的崗位，按1:2的比例確定面試對(duì)象。如果擬招聘崗位職數(shù)和實(shí)際參加筆試人數(shù)出現(xiàn)等額時(shí)，報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)必須不低于參加考試人員總成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入面試。
4、符合《陵水黎族自治縣自治條例》規(guī)定的少數(shù)民族考生(即陵水戶籍黎苗族考生)按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
(三)綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合計(jì)為綜合成績(jī)。
四、聘用
根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選(體檢或考核不合格的，空缺的招聘名額經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ))，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。
根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬聘用人員名單，予以公示7個(gè)工作日�？h人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批時(shí)將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。
新聘用人員試用期為半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職定級(jí)等相關(guān)手續(xù)，不合格則取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。
(四)海南省戶籍是指在2016年3月18日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
陵水縣戶籍是指在2016年3月18日前，常住人員登記戶口所在地在陵水縣的人員;陵水縣生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在陵水縣的人員。
(五)招聘專業(yè)條件參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
(六)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年3月31日;兩年以上是指報(bào)考者累計(jì)工作的時(shí)間超過(guò)兩年。在資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供工作單位的工作證明或者合同書，以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納清單。
(七)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，由報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、專業(yè)目錄、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。因不符合職位要求導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(八)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年4月13日至15日。
(九)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingshui.gov.cn/)查閱或到縣人力資源和社會(huì)保障局查詢。
陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月15日