經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會保障局近日將組織考核招聘縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
考核招聘具有符合擬報(bào)考崗位所需資格條件的人員。
(二)招聘單位、人數(shù)及資格條件
本次擬招聘縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心專業(yè)技術(shù)人員1名(詳見附件1)。
(三)報(bào)考條件
1、年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1979年10月26日至1997年10月25日期間出生);
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、組織人事部門規(guī)定的其他條件;
8、不違反國家計(jì)劃生育政策。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日—2015年10月28日，逾期不予受理。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓1樓大廳。
(三)報(bào)名要求：
1、根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，下載附件2(考試報(bào)名表)并填寫完整后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名(可委托他人代報(bào)名)。無需繳納報(bào)名費(fèi)。
2、無身份證者或不按規(guī)定出具身份證明者謝絕報(bào)名。
三、考核
(一)考核內(nèi)容：對報(bào)考人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。
(二)考核時(shí)間：具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核方式：考核采取量化計(jì)分，按最高分確定擬聘用人員。如果報(bào)考人數(shù)只有一人，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，方可聘用。
四、聘用
根據(jù)考核成績由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選(體檢或考察不合格的，空缺的招聘名額經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ))，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。
根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會保障局提出擬聘用人員名單，予以公示7個(gè)工作日�？h人力資源和社會保障局在聘用審批時(shí)將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。
新聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)考核合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職定級等相關(guān)手續(xù)，不合格則取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。
(三)海南省生源是指在海南省就讀中小學(xué)，且畢業(yè)的考生。
(四)招聘專業(yè)條件按《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
(五)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingshui.gov.cn/)查閱或到縣人力資源和社會保障局查詢。
陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局
2015年10月14日