上�？萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告

上海科技大學(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校致力于服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為國家轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技解決方案、發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育綜合改革，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。作為張江綜合性國家科學(xué)中心的核心依托單位，學(xué)校將與中科院上海分院等單位合作建設(shè)活細(xì)胞成像、超強(qiáng)超短激光、自由電子激光等一系列大科學(xué)裝置，實施一系列重大科學(xué)研究項目，為上海加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出重要貢獻(xiàn)。

根據(jù)建設(shè)和發(fā)展需要，誠邀各類人才加盟！更多崗位請登錄上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
校長辦公室副主任		1
教學(xué)事務(wù)處	處長	1
	教師教學(xué)發(fā)展崗位高級主管	1
學(xué)生事務(wù)處處長		1
通識教育中心管理人員		1
科技發(fā)展處處長		1
人力資源處管理人員		1
財務(wù)處管理人員		2
基建管理中心管理人員		1
公共服務(wù)處管理人員		1
圖書信息中心	系統(tǒng)架構(gòu)師	若干
	系統(tǒng)管理員	若干
	核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師	若干
	業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)軟件工程師	若干
	網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師	若干
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（宣傳工作）	1
	管理人員（學(xué)生管理）	1
	物理實驗課教師	1
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	分子影像平臺負(fù)責(zé)人	1
	模式動物平臺負(fù)責(zé)人	1
	管理人員（宣傳外事）	1
	管理人員（實驗室管理與后勤）	1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（就業(yè)實習(xí)與學(xué)生事務(wù)）	1
	IT工程師	1
	計算機(jī)教學(xué)支撐工程師	1
	信息與通信工程實驗課教師	2
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院	副院長	1
	助理院長	1
免疫化學(xué)研究所信息平臺IT工程師		1
iHuman研究所管理人員		1
創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院（籌）項目主管		1
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員		若干

 

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

（一）校長辦公室副主任

主要職責(zé)：

1）協(xié)助主任工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；

3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；

3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

4）工作積極主動，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。

 

（二）教學(xué)事務(wù)處

崗位一：處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)及主持本科生和研究生從招生、培養(yǎng)、畢業(yè)（學(xué)位授予）的教學(xué)事務(wù)處總體工作。協(xié)助主管副校長制定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

1.全面完成以下本科生和研究生的教務(wù)工作。

1）年度招生與就業(yè)；

2）教學(xué)運(yùn)營；

3）實踐教學(xué)；

4）教學(xué)質(zhì)量、考察評估；

5）教學(xué)研究與及教學(xué)改革；

6）學(xué)科建設(shè)；

7）國際交流合作及國際學(xué)生；

8）畢業(yè)及學(xué)位授予；

9）教師教學(xué)發(fā)展；

2.其它

1）負(fù)責(zé)部門人員聘用及隊伍建設(shè)；

2）負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)的使用計劃及審批；

3）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實；思想道德素質(zhì)好，熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力；

2）了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀，洞察國內(nèi)外高等教育的發(fā)展，熟悉高等教育的規(guī)律，具有大局觀和較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有國際化視野；具備突破、改革和創(chuàng)新的意識，認(rèn)同并能帶領(lǐng)部門實現(xiàn)上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念和目標(biāo)，提升部門服務(wù)管理水平和能力，實現(xiàn)人才培養(yǎng)新格局的形成和科學(xué)發(fā)展；

4）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬；

5）博士學(xué)位、理工科背景，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；

6）身體健康，50周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

 

崗位二：教師教學(xué)發(fā)展崗位高級主管

主要職責(zé)：

全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長和教學(xué)事務(wù)處處長制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，教學(xué)方法改革與研究，教學(xué)資源建設(shè)與整合，教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估等方面的工作。

1）教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對各級教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對助教開展上崗培訓(xùn)等；搭建平臺，在教育教學(xué)過程中，為有需要者提供指導(dǎo)；

2）教學(xué)方法改革與研究：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助；

3）教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫；

4）教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估：結(jié)合學(xué)校實際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題；

5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；

2）了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺；

4）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬；

5）博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；

6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

7）對于暫時達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ�，學(xué)校考慮以主管崗聘用。

 

（三）學(xué)生事務(wù)處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門工作；負(fù)責(zé)學(xué)生工作政策制定；負(fù)責(zé)書院工作；負(fù)責(zé)學(xué)生博雅教育、獎助貸、心理健康教育、創(chuàng)新實踐、社團(tuán)活動等管理工作。

招聘條件：

1）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

2）博士學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先；45周歲及以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有學(xué)生管理工作經(jīng)歷。

3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4）有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。

 

（四）通識教育中心管理人員

主要職責(zé)：

1）參與全校通識教育中心建設(shè)工作，承擔(dān)通識教育指導(dǎo)委員會秘書工作；

2）承擔(dān)課程體系建設(shè)、教學(xué)管理文件起草撰寫等工作；

3）協(xié)助通識課程的教學(xué)組織和管理工作，負(fù)責(zé)通識教育課程的排課、教務(wù)、成績管理等教務(wù)工作；

4）參與通識教育課程網(wǎng)站和信息化建設(shè)工作；

5）協(xié)助做好通識教育課程評估相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教育管理工作經(jīng)驗且從事過教務(wù)工作的申請者優(yōu)先考慮；

2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力；

3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨(dú)立組織和策劃活動的經(jīng)歷；

4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

 

（五）科技發(fā)展處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門工作；負(fù)責(zé)學(xué)�？蒲幸�(guī)劃、政策制定和項目管理工作；根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點學(xué)科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

 

（六）人力資源處管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)管理各類人員（中國籍與外國籍）的聘用及合同；

2）協(xié)助人才引進(jìn)工作及留學(xué)回國人員、引進(jìn)人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口辦理和居住證積分申請；

3）參與招聘、考核、勞資等工作；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）35歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員；

2）有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；

3）英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

4）工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

 

（七）財務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1）現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)，政府采購支付、授權(quán)支付業(yè)務(wù)；

2）票據(jù)管理，稅務(wù)申報，稅務(wù)年檢及稅務(wù)變更，稅務(wù)核算；

3）憑證審核，會計憑證錄入及相關(guān)工作；

4）匯總預(yù)算編制及預(yù)算調(diào)整；

5）項目經(jīng)費(fèi)管理，資產(chǎn)管理；

6）財務(wù)稽核工作；

7）編制財務(wù)分析報告，協(xié)助編制決算報告；

8）會計檔案管理，收發(fā)、保管外部公文和內(nèi)部文件；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)國家政策、法律和規(guī)定；

2）熟悉事業(yè)單位會計核算流程及方法；

3）熟悉事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理流程及方法；

4）熟悉審計業(yè)務(wù)流程及方法；

5）熟悉現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)規(guī)范，熟悉發(fā)票、收據(jù)管理流程；

6）熟悉財務(wù)軟件及常用辦公用軟件，熟練使用Excel；

7）大學(xué)本科以上學(xué)歷（財經(jīng)相關(guān)專業(yè)）；

8）較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力；

9）大學(xué)英語四級以上（英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮），會計上崗證，注冊會計師資格或中級會計/審計以上職稱者優(yōu)先考慮；

10）年齡40歲以下，有事業(yè)單位財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，或注冊會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

11）工作態(tài)度端正、踏實敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，原則性和責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

 

（八）基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；

2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；

3）進(jìn)行工程造價管理工作；進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作；

4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識；

3）工作計劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；

4）踏實敬業(yè)，具有團(tuán)隊精神。

 

（九）公共服務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；

2）負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練；

3）負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

2）熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；

3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力；

4）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

 

（十）圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作；

2）負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理；

3）充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入；

4）對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實施；

5）對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；

6）負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù)；

7）對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗；

2）熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理；熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認(rèn)識；

3）熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度；精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具；

4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；

5）有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先；

6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

 

崗位二：系統(tǒng)管理員

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作；

2）負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制；

3）負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作；

4）負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理；

5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)；

6）全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；

2）3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)；

3）對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度；

4）可獨(dú)立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護(hù)工作；

5）熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先；

6）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運(yùn)維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

7）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；

8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

 

崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運(yùn)維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作；

2）負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理；

3）負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房內(nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作；

4）負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫存管理工作；

5）負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行；

6）負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作；

7）負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運(yùn)維相關(guān)的各項制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招聘條件：

1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗；

2）熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作；

3）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房（300平米以上）的日常運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；

4）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；

6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳。

 

崗位四：業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)軟件工程師

主要職責(zé)：

1）充分調(diào)研學(xué)校信息化需求，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的需求調(diào)研；

2）進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，確定系統(tǒng)開發(fā)的實施方法及執(zhí)行計劃，與開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門等密切協(xié)作，完成系統(tǒng)功能的最終實現(xiàn)；

3）能進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)和后期開發(fā)，具有一定的編程能力；

4）掌握系統(tǒng)之間接口的開發(fā)及系統(tǒng)之前數(shù)據(jù)的交換與共享；

5）系統(tǒng)建設(shè)過程能有效控制項目實施范圍與計劃、控制成本與風(fēng)險。

招聘條件：

1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，40周歲（含）以下；

2）具有2年及以上B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗，掌握J(rèn)ava、JavaScript、Html等技術(shù)；

3）了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟悉SQL Server，Oracle，Mysql，Sybase等數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作；

4）工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，踏實穩(wěn)重，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；

5）具有良好的表達(dá)、交流能力和團(tuán)隊合作精神。

 

崗位五：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面)；

2）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)；

3）參與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理（包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào)）；

4）參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

5）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理；

6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運(yùn)行管理經(jīng)驗；

2）具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運(yùn)行管理經(jīng)驗；

3）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議；

4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護(hù)；熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；

5）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；

6）熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；

7）3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

8）責(zé)任心強(qiáng)，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康。

 

（十一）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：管理人員（宣傳工作）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2）負(fù)責(zé)學(xué)院的圖書信息方面的工作；

3）學(xué)院的外事活動的組織與接待；

4）學(xué)院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

3）具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

5）碩士及以上學(xué)歷。

 

崗位二：管理人員（學(xué)生培養(yǎng)）

主要職責(zé)：

1）制定學(xué)院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課，評估和考核等環(huán)節(jié)；

2）制定學(xué)院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度；

3）負(fù)責(zé)國際交流項目的組織和相關(guān)事宜；

4）負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)報告的組織與相關(guān)事宜；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作；

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）具有物理、化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；

3）具有兩年或以上的教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

5）英語水平良好。

 

崗位三：物理實驗課教師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)物理實驗課的教學(xué)，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài)；

2）指導(dǎo)實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

3）負(fù)責(zé)物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

4）負(fù)責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）年齡在40歲以下;

2）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；

3）具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；

4）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；

5）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

 

（十二）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：分子影像平臺負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)學(xué)院影像平臺的組建與管理，能夠為學(xué)院課題組解決細(xì)胞、組織成像過程中的技術(shù)難題，幫助課題組進(jìn)行實驗操作及數(shù)據(jù)分析；

2） 追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿，能夠根據(jù)學(xué)院課題組的科研要求，開發(fā)、完善實驗方法和操作技能，協(xié)助課題組解決科研工作中的技術(shù)問題，定期開展儀器使用培訓(xùn)；

3） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1） 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)博士學(xué)歷，英語六級，45歲以下；

2） 具有五年以上細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3） 具有獨(dú)立設(shè)計實驗和撰寫報告的能力，能清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù)；

4） 敬業(yè)愛崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和動手能力；

5） 服務(wù)意識強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通。

 

崗位二：模式動物平臺負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1）能夠進(jìn)行模式動物的訂購、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作；

2）負(fù)責(zé)SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）并進(jìn)行實驗人員培訓(xùn)，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP；

3）對學(xué)院實驗動物定期進(jìn)行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議；

4）及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1）在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗；熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)；能熟練閱讀中英文及交流；

2）深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程；

3）熟悉實驗動物（主要為小鼠）的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延；

4）服務(wù)意識強(qiáng)，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5）具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

 

崗位三：管理人員（宣傳外事）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，宣傳冊制作、學(xué)院新聞采編、學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)等；

2）學(xué)院外事活動接待，師生出國（境）手續(xù)辦理等；

3）負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政工作，會議會務(wù)、文印管理等；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

2）具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

3）熟悉計算機(jī)辦公應(yīng)用程序；

4）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；

5）具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6）工作積極主動，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

7）碩士及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下。

 

崗位四：管理人員（實驗室管理與后勤）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院實驗室的安全管理工作，完善相關(guān)管理制度，定期開展安全自查，并協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行安全管理及檢查；

2）協(xié)助新學(xué)院樓的啟用、搬遷、二次裝修等工作；

3）負(fù)責(zé)學(xué)院的家具采購、入庫管理等工作；

4）負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤保障等相關(guān)工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，自律性強(qiáng)；

2）具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

3）具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

4）要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；

5）本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，40歲以下。

 

（十三）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一： 管理人員（就業(yè)實習(xí)與學(xué)生事務(wù)）

主要職責(zé)：

1) 本碩博就業(yè)工作；

2) 校企學(xué)生實習(xí)合作、創(chuàng)新實踐；

3) 本碩博學(xué)生事務(wù)（含黨建團(tuán)建，獎助評優(yōu)等）；

4) 協(xié)助學(xué)院人才培養(yǎng)事務(wù)工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學(xué)歷本科及以上，理工科背景優(yōu)先；

3）有5年以上高校學(xué)生事務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）優(yōu)秀的公共關(guān)系能力；

5）熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力，IT能力強(qiáng)者優(yōu)先；

6）良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊合作精神。

 

崗位二：IT工程師

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；

2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運(yùn)維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；

3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等環(huán)節(jié)；

4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應(yīng)用軟件

2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；

4）計算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

5）具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

 

崗位三：計算機(jī)教學(xué)支撐工程師

主要職責(zé)：

1）協(xié)助計算機(jī)學(xué)科本科教學(xué)工作，輔助計算機(jī)類課程實驗和項目；指導(dǎo)本科生開展硬件/軟件課程設(shè)計；

2）管理教師和學(xué)生帳戶，包括創(chuàng)建和刪除帳號、設(shè)置單帳號全網(wǎng)認(rèn)證、自動備份數(shù)據(jù)等。

3）安裝和維護(hù)教學(xué)實驗室中的計算機(jī)硬件和軟件；

4）回答和解決教師和學(xué)生使用教學(xué)計算機(jī)中出現(xiàn)的問題；

5）開發(fā)用于支撐教學(xué)的軟件和網(wǎng)站；

6）協(xié)助學(xué)院IT工程師的日常工作，包括網(wǎng)站開發(fā)，維護(hù)，服務(wù)器搭建等

招聘條件：

1）學(xué)歷本科以上，計算機(jī)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）熟悉Linux/windows系統(tǒng)管理；

3）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；

4）熟練使用一種編程語言，如Python, Go, Rust, Java等；

5）熟悉英語聽說讀寫能力。

 

崗位四：信息與通信工程實驗課教師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)信息學(xué)院通信工程實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè)；

2）主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實驗課程（信號與系統(tǒng)，通信系統(tǒng)原理，通信網(wǎng)絡(luò)，微波與天線等）的實驗教學(xué)及實驗指導(dǎo)；

3）負(fù)責(zé)編撰課程實驗大綱和實驗指導(dǎo)手冊，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài)；

4）指導(dǎo)實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；

5）負(fù)責(zé)通信實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

6）負(fù)責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有通信相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,40周歲以內(nèi)；

2）有實驗室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格；

3）具有兩年或以上的通信實驗室工作（含實習(xí)）經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；

4）熟悉各類服務(wù)器硬件配置和常用通信設(shè)備的調(diào)試安裝；了解/熟悉MIMO信道測試系統(tǒng)者優(yōu)先；

5）熟悉通信工程實驗室安全規(guī)范；

6）能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

符合如下條件優(yōu)先考慮：

1) 通信企業(yè)或高校通信實驗室工作經(jīng)驗5年以上；

2) 熟悉是德科技（Keysight, previously Agilent） SystemVue軟件平臺；

3) 熟悉LabVIEW軟件；

4) 熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具；

5) 熟悉802.11,3G,4G,Bluetooth, Zigbee等某一種無線標(biāo)準(zhǔn)；

6) 對有強(qiáng)烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者。

 

（十四）創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

崗位一：副院長（主管教學(xué)事務(wù)）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)，包括為即將開設(shè)必修課程的教師提供培訓(xùn)課程，與教師共同設(shè)計教學(xué)大綱和開發(fā)新課程；

2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與學(xué)校其他學(xué)院、機(jī)構(gòu)合作教學(xué)的工作；

3）全面負(fù)責(zé)執(zhí)行課程的教學(xué)和實施，確保所有課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評估準(zhǔn)則和課程效果評估流程，協(xié)助院長進(jìn)行師資招聘、入職培訓(xùn)、考核評估，及促進(jìn)教師之間交流分享教學(xué)方法；

4）負(fù)責(zé)就學(xué)術(shù)誠信和學(xué)生表現(xiàn)方面向教師提供建議；

5）負(fù)責(zé)和教學(xué)事務(wù)處合作制定學(xué)院排課表，并與其他學(xué)院協(xié)調(diào)交叉課程的時間安排；和教學(xué)事務(wù)處協(xié)調(diào)解決課程注冊問題；

6）回應(yīng)學(xué)生對于學(xué)院創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)通道的相關(guān)問題。

招聘條件：

1）具有博士學(xué)位（商學(xué)方面的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，如金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等）, 已取得國內(nèi)外知名大學(xué)的教授或副教授及相當(dāng)職務(wù)，學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)業(yè)績突出；

2）具有在國內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任系主任（或以上）職務(wù)3年以上的管理工作經(jīng)歷；

3）必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學(xué)術(shù)課程體系；

4）具有中國高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）具有高效溝通能力和與不同機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系的能力；

6）具有與大量多元文化人群交流的能力；

7）熟練掌握中英文。

 

崗位二：助理院長

主要職責(zé)：

助理院長作為創(chuàng)管學(xué)院行政團(tuán)隊的帶頭人和學(xué)院核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的一員緊密配合院長構(gòu)建和管理學(xué)院的行政職能設(shè)置、戰(zhàn)略制定和具體執(zhí)行, 主要的工作包括以下方面：

1）與目前的團(tuán)隊共同建立和管理學(xué)院的內(nèi)部流程和系統(tǒng)，如人力資源、財務(wù)、圖書信息、技術(shù)、設(shè)備、實驗室建設(shè)、采購、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與國際合作等方面；

2）協(xié)助院長負(fù)責(zé)學(xué)院的人事工作，包括作為學(xué)院人事方面的主要聯(lián)絡(luò)人，協(xié)助招聘學(xué)院的教職員工等；

3）與學(xué)院教學(xué)事務(wù)團(tuán)隊緊密合作處理教學(xué)材料、軟件、教室布置及其它相關(guān)事務(wù)，保障全體教師在課程或項目方面的技術(shù)支持；

4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有外賓和國際機(jī)構(gòu)參與的學(xué)院大型會議和研討會；

5）負(fù)責(zé)監(jiān)管學(xué)院網(wǎng)站形象、學(xué)院的社交媒體形象以及與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通交流的進(jìn)展情況；

6）院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有碩士及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2）具有5年以上的教育管理經(jīng)驗，具有團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

3）具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）深入了解東西方文化，熟練掌握中英文；

5）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通及應(yīng)變能力。

 

（十五）免疫化學(xué)研究所信息平臺IT工程師

主要職責(zé)：

1）維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的實施，維護(hù)和改進(jìn)，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運(yùn)行；

2）為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù)；

3）為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù)；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘條件：

1）計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位；

2）3年及以上的高�；蚩蒲袉挝籌T管理經(jīng)驗；

3）具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實施；

4）具備超級計算機(jī)管理的經(jīng)驗，有GPU使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）能獨(dú)立處理各種計算機(jī)的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障（包括打印機(jī)，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備）；

6）精通英語，能與外國人熟練交流；

7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

 

（十六）iHuman研究所管理人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負(fù)責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作；負(fù)責(zé)研究所會議的組織和舉辦；負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具有細(xì)致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機(jī)操作和文檔處理能力。

 

（十七）創(chuàng)藝學(xué)院（籌）項目主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項目推廣、宣傳方案；

2）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、開拓招生、合作渠道，走訪潛在學(xué)員；

3）負(fù)責(zé)項目招生、錄��；  

4）負(fù)責(zé)課程期間所有學(xué)生安排；

5）負(fù)責(zé)課程期間所有教授及其他授課人員安排；

6）負(fù)責(zé)項目新媒體運(yùn)維；

7）協(xié)助與南加州大學(xué)電影學(xué)院溝通，協(xié)調(diào)課程設(shè)置、師資安排；

8）協(xié)助邀請國內(nèi)外業(yè)內(nèi)專家參與授課，并設(shè)計、溝通其授課內(nèi)容；

9）協(xié)助與國內(nèi)電影制作公司協(xié)調(diào)項目合作以及具體安排；

10）由項目總負(fù)責(zé)人指派的其他工作內(nèi)容。

招聘條件：

1）三年及以上工作經(jīng)驗，以高等教育、高端培訓(xùn)、電影等相關(guān)內(nèi)容為佳；

2）中英文口語、書面表達(dá)流利，具有和國外機(jī)構(gòu)、人員合作經(jīng)驗為佳；

3）擁有中國電影藝術(shù)相關(guān)高校資源、中外電影業(yè)界相關(guān)資源為佳；

4）本科及以上學(xué)歷、教育管理、電影、傳媒公關(guān)、市場推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以有海外留學(xué)背景為佳；

5）熟悉計算機(jī)辦公應(yīng)用程序；了解平面設(shè)計軟件或視頻剪輯軟件為佳；

6）協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、項目演示能力強(qiáng)，能高效利用時間和資源，同步執(zhí)行多項任務(wù)及獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；

7）性格外向，能勝任有開創(chuàng)性和突破性的工作，樂于接受挑戰(zhàn)；

8）對高等教育、電影、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有熱情，工作主動性高。

 

（十八）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員

學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年4月11日。

 

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2016年4月11日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

 

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

 

想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

                                                                                   

 

 

上�？萍即髮W(xué)

二〇一六年三月二十八日