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2016年江蘇省南通市崇川區(qū)行政審批局招聘合同制管理人員公告

時間:2016-04-01 20:11:20 點擊:

2016年南通市崇川區(qū)行政審批局招聘合同制管理人員公告

 南通市崇川區(qū)行政審批局為政府工作部門,局辦公室(公共服務(wù)科)主要負責(zé)區(qū)12345政府公共服務(wù)中心日常管理工作。現(xiàn)因工作需要,經(jīng)崇川區(qū)人力資源和社會保障局核準,面向社會公開招聘合同制管理人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行良好;

  2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月至1998年4月期間出生);

  3、具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具備擬報考崗位所需學(xué)歷及其他相關(guān)資格條件。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《2016年南通市崇川區(qū)行政審批局公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。

  三、報名程序

  1、報名時間:2016年4月8日(周五)至 2016年4月9日(周六)(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

  2、報名地點:崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。

  3、報名須知:

  (1)采用現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/),本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于報名登記表、準考證),以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

  (2)報名時必須如實填寫《2016年南通市崇川區(qū)行政審批局公開招聘合同制管理人員報名登記表》,一式一份,也可從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn)下載打印。經(jīng)報名現(xiàn)場資格審核合格后,辦理報名手續(xù),發(fā)放《準考證》。

  (3)本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。

  (4)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3∶1方可開考。達不到開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù),直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。

  (5)經(jīng)崇川區(qū)物價局批準,本次招聘收取筆試費用100元/人。

  (6)筆試時間、地點詳見《準考證》,考生憑身份證、準考證參加考試。

  四、筆試與面試

  1、筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試不指定大綱和教材。筆試采取百分制。筆試結(jié)束后,根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。

  2、在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分者一起進入);不足3倍的,按實確定。

  3、筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在崇川人力資源網(wǎng)公告筆試成績、參加面試人員名單及時間和地點,考生可登錄查詢。

  4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,60分為合格分數(shù)線。面試成績現(xiàn)場告知考生。

  5、按照筆試成績占40%和面試成績占60%合計應(yīng)聘者考試總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

  6、筆試、面試由崇川區(qū)行政審批局制定方案,經(jīng)崇川區(qū)人力資源和社會保障局核準后具體組織實施。

  五、體檢與考察

  在面試合格人員中,根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進入體檢),并在崇川人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

  體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

  六、公示與錄用

  經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進行公示。對公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用審批后不再遞補。

  七、人員性質(zhì)及基本待遇

  合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行(目前工資標準為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年),并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽,首次用工實行半年試用期。

  八、紀律監(jiān)督

  招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員,一經(jīng)查實,嚴肅處理,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任。

  九、其他事項

  1、筆試、面試均使用同一準考證,考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

  2、本《公告》由崇川區(qū)行政審批局負責(zé)解釋。

  3、咨詢電話:0513-55082285;

  監(jiān)督舉報:0513-85062124。

  南通市崇川區(qū)行政審批局

  2016年 3 月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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