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2016年新疆維吾爾自治區(qū)兵團(tuán)黨委黨校(兵團(tuán)行政學(xué)院)招聘教師簡章

時(shí)間:2016-04-10 12:55:06 點(diǎn)擊:

2016年新疆維吾爾自治區(qū)兵團(tuán)黨委黨校(兵團(tuán)行政學(xué)院)招聘教師簡章

  中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委黨校(兵團(tuán)行政學(xué)院)是培訓(xùn)輪訓(xùn)兵團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各級公務(wù)員的重要基地,也是開展理論宣傳和研究以及為兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門,屬全國省級黨校序列、高等院校體制,全額事業(yè)單位。為適應(yīng)我校補(bǔ)充教師的需要,經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘6名教師。

  一、招聘原則、對象和條件

  (一)招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)招聘對象

  符合招聘崗位條件的人員,以崗位表公布的招聘條件為準(zhǔn)(見附表一)。

  (三)招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2.具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.招聘崗位所要求的崗位資格條件:

  (1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,對所學(xué)專業(yè)具有深厚的理論功底;

  (2)有較強(qiáng)的社會調(diào)研和科研寫作能力;

  (3)口頭表達(dá)流利,語言清晰。

  5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

  下列人員不得參加本次招聘:

  1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

  3.曾被開除公職的;

  4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、招聘方法

  根據(jù)崗位特點(diǎn),采取專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。

  三、招聘程序

  招聘按照以下程序進(jìn)行:發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯、體檢及考核、公示、審批、聘用。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布《招聘簡章》。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名方式:凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在網(wǎng)上下載報(bào)名表(見附表二)并如實(shí)填寫,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)郵件至464472030@qq.com。報(bào)名表中須如實(shí)詳細(xì)填寫各層次學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)情況,并詳實(shí)填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系方式,報(bào)名不需繳納報(bào)名費(fèi)。

  報(bào)名時(shí)間:2016年4月1日—4月25日

  報(bào)名咨詢電話:0994-5677716李老師

  (三)資格審查

  資格審查采取初審及試講前現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名表進(jìn)行初審,初審符合條件者,屆時(shí)將提前電話告知應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)及試講答辯的時(shí)間安排。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料,到兵團(tuán)黨委黨校組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開據(jù)的學(xué)歷、學(xué)位證明報(bào)名。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明!墩衅负喺隆分心挲g計(jì)算截止到2016年4月30日。復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯

  專業(yè)試講由兵團(tuán)黨委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,將集中分專業(yè)進(jìn)行試講,時(shí)間限每人30分鐘,試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)需求由考生自定。

  試講時(shí)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)到3:1以上方可進(jìn)行,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,將取消該崗位招聘。

  試講結(jié)束后,將進(jìn)行現(xiàn)場答辯,由考官根據(jù)試講內(nèi)容提出專業(yè)問題由應(yīng)聘人員回答。

  根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況,由考官組成員當(dāng)場打出試講及答辯成績,該成績采取體操打分法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分?忌煽冇芍骺脊佼(dāng)場宣布并由考生簽字確認(rèn)。在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)從高分到低分按1:1的比例確定考核名單,進(jìn)入下一個(gè)程序。

  試講及答辯地點(diǎn):兵團(tuán)黨委黨校教學(xué)樓

  試講及答辯時(shí)間:初步定于2016年5月9日

  (五)體檢及考核

  試講及答辯結(jié)束后3日內(nèi)由我校組織體檢,體檢委托有相應(yīng)資質(zhì)的二甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  體檢合格者,即進(jìn)入考核程序。考核主要采取調(diào)檔、實(shí)地考察等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校表現(xiàn)及工作實(shí)績等,考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

  (六)公示

  經(jīng)試講及答辯、體檢、組織考核等程序后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單,擬聘人員將在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上公示7日,因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。

  (七)審批及聘用

  公示無議的,經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會保障局審批后下達(dá)聘用人員名單,我單位嚴(yán)格按批復(fù)辦理各項(xiàng)錄聘手續(xù)。

  簽訂錄聘合同時(shí),按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即按國家及兵團(tuán)有關(guān)工資及津貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。

  四、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作將自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

  (二)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

  本次招聘的監(jiān)督電話:0994—5677621;5677839

  附件下載:兵團(tuán)黨委黨校2016年公開招聘教師簡章(網(wǎng)上發(fā)布)

  兵團(tuán)黨委黨校

  二〇一六年三月三十一日

兵團(tuán)黨委黨校2016年公開招聘教師簡章.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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