浙江舟山群島新區(qū)2013年面向海內(nèi)外公開招聘緊缺高端人才公告

時(shí)間：2013-10-25 12:21:16 點(diǎn)擊：【大 中 小】

為充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，加快推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)，浙江省決定利用三年時(shí)間面向海內(nèi)外為浙江舟山群島新區(qū)引進(jìn)200名緊缺高端人才，現(xiàn)將首批招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、浙江舟山群島新區(qū)簡(jiǎn)介

舟山是一座海洋城市，四面環(huán)海，群島建市，素有“海天佛國(guó)、漁都港城”之美譽(yù)。地處我國(guó)東部黃金海岸線與長(zhǎng)江黃金水道的“T”型交匯處，是我國(guó)東部沿海和長(zhǎng)江流域走向世界的主要海上門戶。有大小島嶼1390個(gè)，全市區(qū)域總面積2.22萬(wàn)平方公里，其中陸域面積1440平方公里。舟山本島面積502.6平方公里，為我國(guó)第四大島。

2011年6月30日，國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)，舟山成為我國(guó)繼上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)后第四個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，也是首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)。2013年1月17日，國(guó)務(wù)院批復(fù)《浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。這是我國(guó)提出海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略以后，首個(gè)頒布的以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國(guó)家戰(zhàn)略性區(qū)域規(guī)劃。未來(lái)10到20年，舟山群島新區(qū)將實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面總體目標(biāo)：建設(shè)成為我國(guó)大宗商品儲(chǔ)運(yùn)中轉(zhuǎn)加工交易中心，全力打造國(guó)際物流樞紐島；成為我國(guó)東部地區(qū)重要的海上開放門戶，打造成為對(duì)外開放門戶島；成為我國(guó)重要的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)基地，打造成為海洋產(chǎn)業(yè)集聚島；成為我國(guó)海洋海島綜合保護(hù)開發(fā)示范區(qū)，打造成為國(guó)際生態(tài)休閑島；成為我國(guó)陸海統(tǒng)籌發(fā)展先行區(qū)，打造成為海上花園城。

二、招聘職位

（一）緊缺高端人才招聘職位：30名

1、浙江舟山群島新區(qū)管理委員會(huì)職位2名：

浙江舟山群島新區(qū)管理委員會(huì)總規(guī)劃師1名；

浙江舟山群島新區(qū)管理委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師1名。

2、浙江舟山群島新區(qū)工作機(jī)構(gòu)職位10名：

浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展研究院(浙江海洋旅游研究院)院長(zhǎng)1名；

浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展研究院(浙江海洋旅游研究院)副院長(zhǎng)1名；

舟山市金融工作辦公室（上市辦）主任1名；

舟山市金融工作辦公室（上市辦）副主任1名；

浙江舟山群島新區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)主任特別助理1名；

舟山港綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)主任特別助理1名；

舟山市交通運(yùn)輸局總工程師1名；

浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)主任特別助理1名；

中國(guó)（舟山）海洋科學(xué)城建設(shè)管理局局長(zhǎng)特別助理1名；

中國(guó)(舟山)大宗商品交易中心主任特別助理1名。

3、浙江舟山群島新區(qū)國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理職位18名：

舟山港綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名；

舟山港綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司高級(jí)主管2名；

浙江舟山大宗商品交易所總經(jīng)理1名（可帶團(tuán)隊(duì)）；

浙江舟山大宗商品交易所高級(jí)主管2名；

舟山市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)1名；

舟山市交通規(guī)劃研究院副院長(zhǎng)1名；

中國(guó)（舟山）海洋科學(xué)城開發(fā)總公司總經(jīng)理1名；

中國(guó)（舟山）海洋科學(xué)城開發(fā)總公司高級(jí)主管1名；

浙江舟山群島新區(qū)通用航空開發(fā)有限公司（籌）總經(jīng)理1名（可帶團(tuán)隊(duì)）；

浙江舟山群島新區(qū)通用航空開發(fā)有限公司（籌）高級(jí)主管1名；

浙江舟山群島新區(qū)國(guó)際糧油集散中心開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名；

浙江舟山群島新區(qū)國(guó)際糧油集散中心開發(fā)有限公司高級(jí)主管1名；

舟山群島國(guó)際郵輪港有限公司總經(jīng)理1名（可帶團(tuán)隊(duì)）；

舟山港國(guó)際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理1名；

舟山市市屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)主管1名；

舟山海洋綜合開發(fā)投資有限公司投融資項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理1名。

本次公開招聘30名重點(diǎn)緊缺高端人才的具體職位、資格條件等，詳見公告附件1。

（二）高校、醫(yī)院、民營(yíng)企業(yè)招聘職位：25名

1、浙江海洋學(xué)院領(lǐng)軍人才7名：

海洋科學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

交通運(yùn)輸工程領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

船舶與海洋工程領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

食品科學(xué)與工程領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

石油與天然氣工程領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

水產(chǎn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名；

公共管理領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1名。

2、舟山醫(yī)院學(xué)科帶頭人5名：

心血管內(nèi)科學(xué)科帶頭人1名；

泌尿外科學(xué)科帶頭人1名；

內(nèi)分泌科學(xué)科帶頭人1名；

耳鼻喉科學(xué)科帶頭人1名；

眼科學(xué)科帶頭人1名。

3、浙江舟山群島新區(qū)民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理職位13名：

揚(yáng)帆集團(tuán)股份有限公司船舶總體設(shè)計(jì)師2名；

弘生集團(tuán)有限公司項(xiàng)目CEO1名；

浙江歐華造船有限公司船舶設(shè)計(jì)工程師2名；

金海重工股份有限公司高級(jí)船舶設(shè)計(jì)工程師（海工類）1名；

浙江增洲造船有限公司船舶總體設(shè)計(jì)師1名；

浙江增洲造船有限公司船體總設(shè)計(jì)師1名；

浙江欣海船舶設(shè)計(jì)研究院有限公司高級(jí)技術(shù)總監(jiān)2名；

阿爾法船舶制造（舟山）有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理1名；

海力生集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名；

浙江興業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人1名。

高校、醫(yī)院、民營(yíng)企業(yè)需求人才的具體職位、資格條件等，詳見公告附件2。

三、政策待遇

對(duì)這次引進(jìn)的緊缺高端人才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和相應(yīng)的薪酬待遇，采用“身份封檔、合同聘用、績(jī)效考核”的靈活用人機(jī)制，保障待遇實(shí)行“一人一議”。

1、年薪。30-120萬(wàn)元人民幣，具體面議。

2、落戶政策。對(duì)特別優(yōu)秀的緊缺高端人才，解決在杭州或舟山的事業(yè)身份。落戶在杭州的，其配偶就業(yè)、子女就學(xué)、就醫(yī)等可享受省本級(jí)相關(guān)待遇。

3、住房保障。引進(jìn)的緊缺高端人才可享受《舟山市人才住房保障辦法》（舟委辦〔2012〕70號(hào)）規(guī)定的住房保障和購(gòu)房補(bǔ)貼。一是可申請(qǐng)25-120平方米的人才公共租賃房，兩院院士以及與其相同層次的國(guó)外院士可免費(fèi)獲贈(zèng)面積250平方米左右的住房；二是在舟山購(gòu)買商品房的，可一次性享受20-90萬(wàn)元人民幣不等的購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。引進(jìn)的緊缺高端人才可享受《舟山市人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法》（舟委辦〔2012〕70號(hào)）規(guī)定的安家補(bǔ)貼和政府津貼。一是根據(jù)不同層次，可一次性享受5萬(wàn)-100萬(wàn)元人民幣不等的安家補(bǔ)貼；二是根據(jù)不同層次，每人每月享受1000-10000元人民幣不等的政府津貼。

5、社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)的緊缺高端人才按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百確定。

6、其他。引進(jìn)的緊缺高端人才，隨調(diào)配偶工作安排列入市政策性安置，其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園，可擇優(yōu)入學(xué)（園）。引進(jìn)到新區(qū)民營(yíng)企業(yè)的緊缺高端人才，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，可以在高校兼職并掛靠身份關(guān)系。

四、招聘方式

1、報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年11月1日--11月20日。網(wǎng)上報(bào)名登錄浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)填寫報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名設(shè)在浙江省人才市場(chǎng)。

2、專家鑒定。對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘對(duì)象，由人才評(píng)鑒專家組，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的知識(shí)能力素質(zhì)與崗位需求匹配情況進(jìn)行了解分析篩選，并初步確定面試名單。

3、面試洽談。組織面試人選在杭州等地統(tǒng)一面試，并就崗位、薪酬等事宜進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談，合適人員可現(xiàn)場(chǎng)簽約。具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試人選另行通知。

本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-88390051俞女士（杭州報(bào)名點(diǎn)）

咨詢電話：0580-2281553陳先生（舟山報(bào)名點(diǎn)）

咨詢電話：0580-2263262趙先生（舟山報(bào)名點(diǎn)）

咨詢電話：0580-2263251耿先生（舟山報(bào)名點(diǎn)）

咨詢電話：0580-2281536姚先生（舟山報(bào)名點(diǎn)）

聯(lián)系郵箱：zsrc3200@163.com。

附件：1、浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)崗位目錄.rar

2、浙江舟山群島新區(qū)高校、醫(yī)院、民企緊缺高端人才引進(jìn)崗位目錄.rar

浙江舟山群島新區(qū)管理委員會(huì)