為優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市編委辦、市人力社保局同意，決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共104名。其中公立醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)編制人員77名、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括慈林醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、華陽口腔醫(yī)院、明光眼科醫(yī)院)招聘事業(yè)身份人員27名。具體招聘單位、招聘崗位、指標(biāo)等詳見附件1。有關(guān)招聘信息可登陸慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)查詢。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
1、醫(yī)學(xué)類全日制博士、碩士學(xué)位畢業(yè)研究生;具有崗位對(duì)應(yīng)副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員;報(bào)考民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科主治醫(yī)師、外科主治醫(yī)師、兒科主治醫(yī)師崗位的社會(huì)人員。
2、浙江戶籍，報(bào)考急救醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、放射醫(yī)師、超聲醫(yī)師、病理診斷醫(yī)師崗位的社會(huì)人員。
3、慈溪生源(高校錄取時(shí)為慈溪戶籍)或慈溪戶籍(以2016年4月18日戶口所在地為準(zhǔn)，下同)醫(yī)學(xué)類專業(yè)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、慈溪戶籍，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)國民教育序列大專及以上學(xué)歷，且具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的社會(huì)人員。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、年齡一般要求35周歲以下(1980年4月18日以后出生)。其中，以下人員年齡可放寬到40周歲以下(1976年9月1日以后出生)：
�、挪┦繉W(xué)位畢業(yè)研究生;
�、凭哂袌�(bào)考崗位相應(yīng)副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格的;
�、菆�(bào)考民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格崗位的。
3、身體健康。
4、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件(詳見附件1)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：4月18日8:30—4月24日17:00。
報(bào)考者應(yīng)登陸慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)，在“慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無效)。在此期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考的崗位。
2、資格初審
時(shí)間：4月25日—4月28日。對(duì)報(bào)考者最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢初審結(jié)果并再次報(bào)名
時(shí)間：4月29日8:30—4月30日17:00。報(bào)名人員上網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。通過初審的得到報(bào)名序號(hào)，不能再報(bào)考其他崗位;未通過初審者，可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在報(bào)考人員再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。
4、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：5月4日8:30—5月6日17:00。報(bào)考人員登陸慈溪人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
5、其他事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名。
(2)對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報(bào)考者的相關(guān)原件。
(3)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。其中，根據(jù)往年招考情況，認(rèn)定急救醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、放射醫(yī)師、超聲醫(yī)師、病理診斷醫(yī)師崗位為緊缺崗位，資格初審人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)2倍時(shí)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃;招聘崗位學(xué)歷要求為研究生，可根據(jù)實(shí)際情況確定。同一崗位有多個(gè)招聘單位的，取消或保留的單位將在選擇聘用單位環(huán)節(jié)時(shí)確定。
(4)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書再報(bào)考。
(5)軍隊(duì)院校畢業(yè)生須取得學(xué)校出具的準(zhǔn)予到地方就業(yè)證明并獲得《就業(yè)協(xié)議書》再報(bào)考。
(6)已參加慈溪市公開招聘2016年醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生考試并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員和本市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
(7)凡提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。
(二)筆試
筆試時(shí)間：5月7日上午。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。其中，報(bào)考招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的，不參加筆試，直接攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審。
筆試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)2套試題，滿分為100分。相關(guān)專業(yè)知識(shí)分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等9套試題，滿分為100分(詳見附件1)。
筆試后，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%、相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%的比例合成筆試成績，并按崗位分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定;平均分不足60分的則按平均分(取整數(shù)部分)劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序，按規(guī)定倍數(shù)確定面試對(duì)象。招聘崗位指標(biāo)2名及以下的按3倍確定，3名以上的按2倍確定，6名以上的按1.5倍確定(四舍五入，按整數(shù)計(jì))，不足的按實(shí)際人數(shù)�？忌鷳�(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績和入圍面試人員名單。
(三)資格復(fù)審
入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在慈溪人才網(wǎng)上公布。
參加資格復(fù)審的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人原籍戶口簿(無生源地要求的可不提供)、身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、省級(jí)以上教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其中，已與市外用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，可憑已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)生聯(lián))參加資格復(fù)審，但在填報(bào)志愿時(shí)須提供整套空白《就業(yè)協(xié)議書》。
已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的研究生應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
社會(huì)人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書等)、報(bào)考崗位要求的住院醫(yī)師(或全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)證件(證明)和上崗證等。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過。
因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過而空缺的，或在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)面試
1、報(bào)考招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的人員采用現(xiàn)場答辯式面試，面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。
2、報(bào)考“護(hù)理學(xué)1”、“護(hù)理學(xué)2”崗位的，采用實(shí)踐操作考試。
3、其它通過資格復(fù)審的報(bào)考人員采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等。
面試滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試結(jié)束后，按筆試成績的80%和面試(實(shí)踐考試)成績的20%計(jì)算總成績。若總成績并列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績?nèi)圆⒘�，則以相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績高者列前;如相關(guān)專業(yè)知識(shí)仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。
(五)體檢
面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。
(六)考核
1、社會(huì)人員的考核。根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在體檢合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定考核對(duì)象。主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見附件2)，考核結(jié)果為不合格。因放棄考核或考核不合格而空缺的，可在同一崗位體檢合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生的考核。主要采用對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的，考核結(jié)果為不合格，不予聘用。
(七)填報(bào)志愿
體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生和考核合格的社會(huì)人員填報(bào)志愿。其中報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)研究生崗位的考生，根據(jù)面試成績、雙向選擇情況確定擬聘用單位;其他考生根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇的崗位，按各招聘崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的次序，選擇符合條件的志愿填報(bào)，據(jù)此確定擬聘用人員。填報(bào)志愿具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須當(dāng)場與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)填報(bào)志愿的，視為放棄聘用資格。
(八)公示
擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
考核合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報(bào)到聘用手續(xù)，具體時(shí)間另行通知。逾期不辦理的取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員根據(jù)中共慈溪市委、市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的若干意見(試行)》(慈黨發(fā)〔2014〕75號(hào))規(guī)定招聘。人員招聘后與民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，人員名冊(cè)報(bào)市人力社保局備案。
(二)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年8月15日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或不能在2016年9月15日前提供學(xué)生檔案的，以及未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
(三)人員聘用后依法簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。勞動(dòng)(聘用)合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
(四)聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，其后一年內(nèi)薪酬發(fā)放按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。
(五)聘用人員的崗位聘任，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生計(jì)生部門無關(guān)。
本次招聘在市紀(jì)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：63838599、63829187。政策咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。