根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤音響師崗位，人員2名。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、高中(含中專)及以上文化程度，男，延邊州戶籍，具有從事會議音響方面相關(guān)工作經(jīng)歷或具備音響師資格證書的。
6、年齡為45周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間為2016年4月 22 日至 29 日，上午9:00至下午16:00。
(二)報名地點在延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局人事處報名(延吉市公園路1799號、州政務(wù)中心B區(qū)319室)。
(三)報名方法
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
1、報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學生證、學校證明)及復印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張，報考登記表請在人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(四)資格審查
州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試方式
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試考一科，主要測試機關(guān)工作人員相關(guān)紀律準則、職業(yè)操守等方面知識，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。
2、面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按實際筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分。采取實際操作音響相關(guān)設(shè)備的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等相關(guān)能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成�？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試成績當場公布。
(三)成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;實際操作測試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
州直機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到州直機關(guān)事務(wù)管理局報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
聯(lián)系人：許黎明
聯(lián)系電話：0433-2866987