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四川省甘孜州2016年公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2016-04-29 17:04:22 點擊:

甘孜州人力資源和社會保障局  

甘孜州衛(wèi)生和計劃生育委員會

關(guān)于2016年公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員的公告

 

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)規(guī)定和工作需要,甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州衛(wèi)生和計劃生育委員會定于2016年5月21日在四川省人才交流中心舉辦甘孜州衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員專場招聘會,公開考核招聘甘孜州衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員81名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及計劃

(一)招聘單位及崗位

甘孜州人民醫(yī)院等八個州級衛(wèi)生計生事業(yè)單位和瀘定、雅江、得榮三縣縣級衛(wèi)生計生事業(yè)單位的臨床醫(yī)療和衛(wèi)生管理服務(wù)崗位,招聘崗位均納入機構(gòu)編制管理。

(二)招聘計劃

本次共考核招聘甘孜州衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員81名。其中,州級衛(wèi)生計生事業(yè)單位77名,縣級衛(wèi)生計生事業(yè)單位4名。招聘單位、具體招聘名額及條件等詳見《甘孜州2016年公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員需求信息表》。

二、招聘會時間地點

招聘會名稱:甘孜州衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員專場招聘會;

招聘會時間:2016年5月21日(09:00—16:00);

招聘會地點:成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。

三、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則,由應(yīng)聘人員直接向招聘組報名,經(jīng)招聘組審查合格后,通過直接考核確定擬聘用人員。

四、招聘對象及條件

(一)招聘范圍

     面向全國招聘。

(二)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2016年7月31日前取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定,維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,反對分裂;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無不良反映;

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作,具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力,具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡在35及周歲以下(即1981年4月30日及以后出生)的非國家機關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員,碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1《甘孜州公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求信息表》);

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)選擇一個最符合自身條件的應(yīng)聘崗位(不得同時應(yīng)聘多個崗位),并于規(guī)定時間同時攜帶以下材料到招聘會現(xiàn)場報名:

(1)《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份(此表由報名者自行下載并填寫,雙面打印,貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的,必須持有效期內(nèi)的臨時身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

①已畢業(yè)應(yīng)聘人員,必須同時提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人學(xué)歷證明;

②尚未取得畢業(yè)證書的2016年高校畢業(yè)生,必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件。若2016年7月31日尚不能提供畢業(yè)證書原件,取消聘用資格。

(4)《自薦書》,附件包含各類獲獎證明及獎狀、獎牌,各類資質(zhì)文本和等級文本(復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員于當(dāng)日09:00—16:00,到招聘會現(xiàn)場報名,由招聘組進行資格審查。

(二)資格審查

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進行資格審查,資格審查合格人員進入專家考核程序。

(三)專家考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求,由專家組對應(yīng)聘人員進行考核。符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員參加2016年5月22日全天在四川省廣播電視大學(xué)(成都市一環(huán)路西三段3號)統(tǒng)一組織的綜合考核。

(四)擬聘用人員確定

1.招聘組于5月22日綜合考核結(jié)束后確定擬聘用人員并通知本人。

2.若部分崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額,由招聘組從符合招聘條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中,按照綜合考核結(jié)論,依次確定擬調(diào)配人員,在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。

擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會保障局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式三份)相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

(五)體檢

招聘組統(tǒng)一組織擬聘用人員在成都市的二級乙等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。 

擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在高于原體檢醫(yī)院等級的綜合醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由招聘組按照招聘崗位招聘名額,等額遞補一次。全部體檢工作在2016年5月26日左右完成。

(六)考察

招聘機關(guān)及相關(guān)部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

(七)公示

凡體檢合格的擬聘用人員,由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)進行公示。公示時間為7個工作日,公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的,由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結(jié)論。

應(yīng)聘人員在考察、公示期間被取消聘用資格造成的缺額,不再遞補。

(八)聘用審批

公示結(jié)束,由甘孜州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格,并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到州級主管部門或相關(guān)縣人力資源和社會保障局報到。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。由此產(chǎn)生的缺額,不再遞補。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照川人社辦發(fā)〔2014〕263號文件規(guī)定,新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流(調(diào))動手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

    

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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