2013年浙江省舟山市嵊泗縣公安消防大隊合同制消防員招聘簡章

時間：2013-10-27 13:29:32 點擊：【大 中 小】

2013年舟山嵊泗縣公安消防大隊合同制消防員招聘簡章

　　為加強我縣消防部隊滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，依據(jù)舟山市人民政府有關(guān)文件精神，嵊泗縣公安消防大隊計劃招收一批合同制消防隊員，從事消防救災(zāi)執(zhí)勤工作。具體招收事項如下：

　　一、招聘對象范圍、崗位、年齡及標準條件

　　招聘崗位為合同制消防員，共招聘1人，男性，并具備初中以上學歷;政治合格，熱愛消防事業(yè);身體健康，無精神病、傳染病史等，符合《公安消防部隊招收合同制消防員體格條件》中所述的身體條件;年齡在18周歲(1994年3月底以前出生)至23周歲之間，身體條件優(yōu)秀的可適當放寬年齡，但不得低于16周歲;身高168厘米以上，體重50-75公斤左右，雙目裸視4.8以上，無色盲，色弱。退役士兵在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　　報名面試、體能測試、身體檢查、政治審查、培訓試用、簽訂合同。

　　三、合同期次

　　被招聘的人員培訓期2個月，合同期首期3年(不包括培訓期)。合同期滿根據(jù)部隊需要和本人意愿，表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員可續(xù)簽多次合同。

　　四、用工方式

　　被招收的人員實行消防部隊軍事化、封閉式管理，從事消防滅火救援工作。培訓期滿經(jīng)考核合格后由勞務(wù)派遣機構(gòu)按勞動部門要求為隊員辦理勞動錄用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險金(社會養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險)。

　　五、工資待遇：

　　培訓期間單位解決食宿，標準為1350元/月，并提供價值3000元的培訓裝備，培訓期間另發(fā)放生活費500元/月。

　　1、合同制消防員首期第一年年薪20000元以上(實發(fā)工資，不包含單位交的社保金)，根據(jù)工齡情況工資保持一定幅度遞增(1000元每年遞增)。

　　2、首期3年合同期滿后，繼續(xù)履行下一期勞動合同的隊員，單位將為個人開設(shè)創(chuàng)業(yè)基金賬戶，履行滿一期的發(fā)放3000元，履行滿二期的增發(fā)6000元，履行滿三期的增發(fā)8000元。

　　另外，表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員每月、年都有一定的績效獎勵。

　　隊員在合同期間單位解決食宿，標準參考現(xiàn)役軍人，并提供制式服裝、鞋、被子、被褥等生活用品。

　　六、休假待遇

　　合同制消防員首期合同第一年休假為5-10天/年，第二、三年休假為25天/年，路程另計(最多可分二次實施，下同);二期合同制即第四、五、六年休假為35天/年，路程另計;三期合同即第七、八、九年休假為45天/年，路程另計。

　　另已婚的隊員每年休假天數(shù)增加10天;隊員達到法定婚育年齡的，可按規(guī)定享受婚假及生產(chǎn)護理假。

　　七、政治待遇及就業(yè)出路：

　　1、工作滿3年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制隊員，可向部隊申請加入中國共產(chǎn)黨;

　　2、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員，部隊視情組織參加駕駛、電腦、烹飪、水電等專項職業(yè)資格培訓，部隊按規(guī)定報銷;