根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹人大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江樹人大學為省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學�，F(xiàn)有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個校區(qū)，杭州拱宸橋校區(qū)位于杭州城區(qū)，紹興楊汛橋校區(qū)位于紹興市柯橋區(qū)楊汛橋鎮(zhèn)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘楊汛橋校區(qū)7個非教學類崗位共12人，均為管理崗位。
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江樹人大學楊汛橋校區(qū)招聘崗位表》(一)，附件1)
(二) 招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年5月16日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)到郵箱zjsru7017@126.com，附報名表(見附件2)。
2、資格初審。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
本次公開招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別按50%、50%計入總成績。
1、 筆試。
筆試初定于5月中下旬在浙江樹人大學杭州拱宸橋校區(qū)進行，具體時間和地點屆時通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎知識及與崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(或《就業(yè)推薦表》或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審(其他材料可供招聘單位參考)。
面試方式：結(jié)構化面試。測評要素主要包括崗位認知、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江樹人大學網(wǎng)站(http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江樹人大學(人事組織處)：0571-88285816;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-88285816(嚴老師)
浙江樹人大學
2016年5月5日