河北工程技術(shù)高等?茖W(xué)校
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北工程技術(shù)高等?茖W(xué)校2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
學(xué)校位于河北省滄州市,是河北省教育廳直屬的一所以工科為主的綜合性高等?茖W(xué)校。學(xué)校2015年已通過(guò)教育部全國(guó)高等學(xué)校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)專家關(guān)于本科設(shè)置的考察和評(píng)估,將于2016年9月迎來(lái)首批全日制本科生,屆時(shí)我校將更名為河北水利電力學(xué)院。學(xué),F(xiàn)設(shè)教學(xué)單位有水利工程系、電氣自動(dòng)化系、交通工程系、電力工程系、土木工程系、計(jì)算機(jī)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、基礎(chǔ)部和思想政治理論課教學(xué)部、成人教育培訓(xùn)中心,有專任教師370余人,其中副高職以上160余人,具有碩士、博士學(xué)位的260余人。學(xué)校面向河北、河南、山東等省份招生,全日制普通在校生5500余人,函授、夜大等各類成人教育在校生2200余人。
學(xué)校占地550余畝,教育教學(xué)設(shè)備先進(jìn),設(shè)施齊全,條件優(yōu)良。近年來(lái),畢業(yè)生就業(yè)率一直在97%以上,居全省同類院校前列。學(xué)校堅(jiān)持“立足河北,面向全國(guó),育人為本,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,形成了以全日制高等教育為主,集成人教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為一體的辦學(xué)格局,成為特色鮮明,質(zhì)量較高,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)良性互動(dòng)的高等院校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.校團(tuán)委文藝活動(dòng)策劃崗和輔導(dǎo)員崗年齡18-30周歲(1985年5月3日至1998年5月3日期間出生)。其他崗位18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2016年河北工程技術(shù)高等?茖W(xué)校擬公開招聘工作人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2016年5月3日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放:
由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:4比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.面試前資格復(fù)審。面試前由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.面試方式。面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,時(shí)間一般為30分鐘左右,試講內(nèi)容由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。學(xué)校組織的專家評(píng)委根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員提供的材料和試講情況提問(wèn),應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)答辯。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)校張貼。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)和學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbgz.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北工程技術(shù)高等?茖W(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbgz.edu.cn/)發(fā)布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校
2016年5月3日