蘇州科技大學(xué)2016年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布日期： 2016-05-11
蘇人社事招公告核[2016] 51號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://web.usts.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作；博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1971年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1966年1月1日（含）以后出生。崗位表中有年齡要求的從其要求。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2016年10月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年5月16日09:00-10月30日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年5月16日09:00-10月31日16:00；
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
�。�2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
�。�3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘的崗位全部為博士研究生崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；
②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式為：試講和面試。
（一）試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（二）試講時(shí)間及地點(diǎn)將由蘇州科技大學(xué)通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
�。ㄈ┰囍v總分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
�。ㄋ模┟嬖嚽坝商K州科技大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件（另提交一套復(fù)印件）進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試：
提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
�。ㄎ澹┟嬖嚢凑仗K州科技大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
�。┛荚嚦煽�(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：
最終成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、蘇州科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由蘇州科技大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。原有工作單位的人員必須在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)，否則取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
蘇州科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-68090233
聯(lián) 系 人：張老師、程老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共蘇州科技大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話(huà)：0512-69379068
聯(lián)系人：馬老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：蘇州科技大學(xué)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員崗位表
蘇州科技大學(xué)
2016年5月11日
蘇州科技大學(xué)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar