一、招收人數(shù)及條件
(一)招收人數(shù)
擬招收信訪專職工作人員2名。如資格審查合格人數(shù)少于招收人數(shù)，按1:1確定招收人數(shù)。
(二)招收條件
1、年齡在20-35周歲;
2、全日制大學本科及以上文化程度;
3、法學、會計學或漢語言文學專業(yè);
4、身體健康;
5、有下列情況之一者，不得聘用;
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、相關(guān)待遇
(一)工資及保險：月工資2800(以上工資含公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療等保險)。
績效工資：年度考核合格者，給予每月500元的績效工資。
(二)實行一年一聘制。年度考核合格者，根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。
身份界定
為編制外合同制聘用人員。
四、招收程序
(一)公布信息
通過莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招收公告信息，公布招收的條件、有關(guān)程序和要求。
(二)報名和資格確認
1、報名方式：本次招收采取個人自薦、實地確認的報名方式，報名不收任何費用，符合條件的人員登錄莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)下載并如實填寫《荔城區(qū)信訪專職工作人員報名登記表》一式二份，并貼上本人2寸彩色近照。
2、報名時間：
3、資格確認：報名人員在報名時間內(nèi)攜帶報名登記表(一式二份)，身份證、畢業(yè)證、獎勵證書等材料原件及復印件各1份，到荔城區(qū)信訪局辦公室(莆田市荔城區(qū)勝利北路236號荔城區(qū)信訪局，聯(lián)系人：徐珊珊，聯(lián)系電話：6902902)進行資格確認。
(三)組織面試
1、面試比例：審查合格人數(shù)與面試人數(shù)按3:1的比例組織面試，若審查合格人數(shù)未達到應(yīng)招人數(shù)，將按1:1比例確定面試人數(shù)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2、面試內(nèi)容
面試主要測試信訪專職工作人員所必備的理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力，面試成績實行100分制，面試工作由區(qū)信訪局牽頭負責，區(qū)人社局協(xié)同配合。
(四)體檢工作
根據(jù)面試成績，按體檢人數(shù)與招收人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢單位為符合資質(zhì)條件的縣(區(qū))級以上公立醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有爭議，自接到體檢結(jié)果通知之日起2天之內(nèi)提出復檢要求，允許申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。
(五)公示
體檢合格者將在莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期一周的公示。
(六)決定招收
根據(jù)面試、體檢情況及公示結(jié)果，由區(qū)信訪局確定招收對象，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同手續(xù)，試用期一個月。
(七)培訓上崗
新錄用人員由區(qū)信訪局統(tǒng)一調(diào)配、管理，并參加業(yè)務(wù)培訓。
五、其他
招收工作所需經(jīng)費由財政按實核撥。
莆田市荔城區(qū)信訪局
2016年5月12日