根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定及學(xué)校用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共38名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名：2016年6月1日00：00至6月7日17：00。
2.資格審查：2016年6月2日09：00至6月8日17：00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年6月2日09：00至6月8日24：00。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位表》等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2. 填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查由成都大學(xué)具體負(fù)責(zé)。報(bào)考者提交《成都市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2016年6月8日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2016年6月30 日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)5樓5-8)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用，并于2016年6月15日至18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年 6月13日通過成都大學(xué)網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公告。
招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年6月30日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試由成都人事考試中心組織，面試由成都大學(xué)組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2016年6月18日上午(周六)。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
筆試科目設(shè)置：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試》。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為選擇題�？荚噧�(nèi)容主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等。
《高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，以主觀性試題為主�？荚噧�(nèi)容涵蓋高等教育學(xué)、心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高校教師專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)組織與實(shí)驗(yàn)管理常識(shí)、大學(xué)生教育管理、案例分析及應(yīng)用寫作等。
筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試×50%)，滿分為100分。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年5月31日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年6月13日至6月17日的工作日工作時(shí)間內(nèi)由本人交成都大學(xué)人事處，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。
筆試成績(jī)于2016年6月28日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢，也可在成都大學(xué)人事處查看。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由成都大學(xué)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各崗位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2016年6月29日至30日工作時(shí)間內(nèi)在成都大學(xué)進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見后，請(qǐng)?zhí)崆白稍?。面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
報(bào)考崗位要求具有3年及以上高校工作經(jīng)歷的人員，系高校在編在崗人員的，須提供與工作單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同、工作單位事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系高校編制外工作人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由成都大學(xué)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績(jī)滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分，從總分60分及以上的人員中依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)排序;如高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤�，則由學(xué)校進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員由成都大學(xué)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按高等學(xué)校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試且總成績(jī)60分及以上人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由成都大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡冻啥际薪逃株P(guān)于開展 2016 年市屬高校和直屬學(xué)校(單位) 公開招聘工作人員體檢及考核工作的通知》(成教人〔2016〕16 號(hào) )文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥即髮W(xué)無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試且總成績(jī)60分及以上人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由成都大學(xué)確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都大學(xué)進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都大學(xué)報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，并服從工作安排。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、其他
考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題，可撥打成都大學(xué)人事處聯(lián)系電話咨詢。聯(lián)系電話：028-84616225、84616040;聯(lián)系人：劉老師、陳老師。
成都大學(xué)人事處地址：成都市龍泉驛區(qū)成洛路2025號(hào)成都大學(xué)行政樓220室，電話：028-84616225。
成都大學(xué)紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028-84616636。
成都人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-12333;微信公眾帳號(hào)：cdhrss)
附件1：2016年成都大學(xué)公開招聘工作人員崗位表
成都大學(xué)
2016年5月31日