因工作需要，龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)擬從參加2016年漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位工作人員公開考試招聘的未錄用考生中公開擇優(yōu)招聘非在編行政輔助類工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(三)具有良好的品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1980年6月27日至1998年6月26日期間出生)。
(六)符合招考職位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件要求。詳見《2016年龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)招聘非在編工作人員職位條件一覽表》。報(bào)考者本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2016年6月30日前取得(全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2016年8月31日前取得)。2016年6月27日前常住戶口在我市的人員，漳州市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的漳州生源2014年、2015年、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者。
(七)需報(bào)名參加2016年漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位工作人員公開考試招聘。
(八)有下列情況之一者不得報(bào)名：1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留和黨政紀(jì)處分等的;2、有犯罪嫌疑尚未查清曾因違法違紀(jì)被用人單位辭退或開除公職的;違法計(jì)劃生育政策的。
二、報(bào)名方式和要求
本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
(一)報(bào)名地點(diǎn)：龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)四樓綜合股(與藍(lán)田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)合屬辦公);乘坐公交車27路、B6 或B8至龍文區(qū)交通局站。聯(lián)系電話：2109753。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年6月27日～29日(上午9:00～11:30，下午3:00～5:00)。
(三)報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求：
1、報(bào)名時(shí)考生須持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、職位條件要求的相關(guān)證明材料、2016年參加龍文區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試準(zhǔn)考證及筆試成績證明、本人近期免冠正面一寸彩色照片3張。以上材料均需原件和復(fù)印件，報(bào)名后留復(fù)印件。
2、報(bào)考者也可委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)。
3、在職的報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)，須提供原單位同意報(bào)考的證明;開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考核時(shí)提供。
4、報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)，如有弄虛作假，一律取消聘用資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、招聘方式
此次招聘不再另行組織考試，以招聘對象提供的2016年漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公布的個(gè)人成績?yōu)橐罁?jù)，在招聘報(bào)名截止時(shí)，按總成績(筆試+加分)由高到低，以1:1擇優(yōu)選拔。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。入圍者，經(jīng)體檢、考核、政審合格后給予聘用。
加分事宜。退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、服務(wù)基層項(xiàng)目(包括“三支一扶”、“服務(wù)社區(qū)”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績加分待遇。其中退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號執(zhí)行，“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號執(zhí)行，“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號執(zhí)行，大學(xué)生村官的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委組通[2013]86號執(zhí)行。以上加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。相關(guān)加分材料須于報(bào)名截止日前提交，逾期視同放棄。
四、體檢
1. 應(yīng)聘人員按總成績(筆試+加分)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
2. 報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3.體檢工作由龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)組織。體檢費(fèi)用由參檢人員個(gè)人支付。
4. 本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》要求執(zhí)行。
5、體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位，按總成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
五、考核
(一)體檢合格者列為考核對象，考核對象須提供無犯罪或違法違紀(jì)行為證明，無違反計(jì)劃生育政策證明。
(二)考核對象不合格所空缺的職位，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后，可按考試總成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，由龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知15日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
(二)招聘人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格的予以解聘。
七、待遇及其他
(一)工資福利待遇：工資福利待遇與編內(nèi)事業(yè)單位工作人員實(shí)行同工同酬，具體按《龍文區(qū)編外聘用人員工資福利待遇發(fā)放辦法》執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
2016年龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)招聘非在編工作人員職位條件一覽表
龍文區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)
2016年6月1日