江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告（072）
為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，公告如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1956年，前身為交通部南昌公路工程學(xué)校。2002年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案成立高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)隸屬于江西省交通運(yùn)輸廳。
學(xué)院占地面積850畝，建筑面積36萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億余元，圖書館藏書63萬(wàn)冊(cè)。設(shè)有路橋、汽車等8個(gè)教學(xué)系部，有道路橋梁工程技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)等28個(gè)招生專業(yè)，全日制學(xué)生一萬(wàn)余名。
學(xué)院是國(guó)家骨干高職院校，全國(guó)交通高等職業(yè)教育示范院校，江西省首批示范性高等職業(yè)院校和首批聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才試點(diǎn)院校。學(xué)院擁有全國(guó)交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人、省部級(jí)教學(xué)名師等一批高層次人才，獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，主持的技術(shù)服務(wù)及科技研發(fā)項(xiàng)目每年超過(guò)百余項(xiàng)。建有一批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、省級(jí)示范和特色專業(yè)、國(guó)家級(jí)精品資源共享課。每年向社會(huì)和交通運(yùn)輸行業(yè)輸送近3000名高素質(zhì)技術(shù)技能人才，每年開(kāi)展各類社會(huì)培訓(xùn)24000人次以上。建有具備交通行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的江西省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院等各類產(chǎn)教實(shí)體，每年技術(shù)服務(wù)到款額在1000萬(wàn)元以上。學(xué)生多次獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)等優(yōu)異成績(jī)，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年保持在98%以上，就業(yè)對(duì)口率高，受到用人單位的廣泛好評(píng)。一直以來(lái)，學(xué)院在行業(yè)內(nèi)享有盛名，為江西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和交通發(fā)展提供了重要的人才保障和智力支持。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 | |||
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
其他要求 | ||
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鐵道工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
鐵道工程類（道路橋梁、道路與鐵道工程）專業(yè)，本科為土木工程專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時(shí)具有檢測(cè)工程師、二級(jí)建造師職業(yè)資格。1981年1月以后出生。 |
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道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
道路橋梁工程類（道路橋梁、工程力學(xué)）專業(yè)，本科為道路橋梁類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上。1986年1月以后出生。 |
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建筑工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
建筑工程類（建筑工程、結(jié)構(gòu)工程）專業(yè)，本科為土木工程類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時(shí)具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
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工程造價(jià)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
工程造價(jià)類（工程管理、金融學(xué)）專業(yè)，本科為土木工程（工程造價(jià)方向）、工程造價(jià)專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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港航工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
港航工程類（港航工程、港口海岸及近海工程）專業(yè)，本科為土木工程類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷一年以上，同時(shí)具備市政類二級(jí)建造師職業(yè)資格。1986年1月以后出生。 |
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汽車工程技術(shù)專業(yè)教師 |
3 |
全日制研究生 |
碩士 |
汽車工程類（車輛工程、汽車服務(wù)工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、汽車制造與裝配）專業(yè) |
1986年1月以后出生。 |
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城市軌道通信信號(hào)技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
城市軌道通信信號(hào)技術(shù)類（城市軌道通信信號(hào)、交通信號(hào)控制、系統(tǒng)工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)教師 |
1 |
本科 |
學(xué)士 |
英語(yǔ)類（英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作十年以上，專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)，具有高級(jí)國(guó)際商務(wù)師資格證書。1970年1月以后出生。 |
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經(jīng)貿(mào)類 專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
經(jīng)貿(mào)類（工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）專業(yè)，本科為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1986年1月以后出生。 |
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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
經(jīng)濟(jì)管理類（經(jīng)濟(jì)管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、財(cái)務(wù)管理）專業(yè)，本科為財(cái)務(wù)管理類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷一年以上。1986年1月以后出生。 |
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數(shù)學(xué)專業(yè)教師 |
2 |
全日制研究生 |
碩士 |
數(shù)學(xué)類（應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)）專業(yè)，本科為數(shù)學(xué)類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，高職或高校講師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
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語(yǔ)文專業(yè)教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
漢語(yǔ)言文學(xué)類（漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中文）專業(yè)，本科為漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時(shí)有普通話水平測(cè)試員證書，高職或高校講師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1975年1月以后出生。 |
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秘書 |
2 |
全日制研究生 |
碩士 |
秘書類（秘書、秘書學(xué)、新聞、新聞學(xué)、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、思想政治、法律）專業(yè)，本科為專業(yè)與秘書類專業(yè)相同或者相近 |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上，中共黨員。1986年1月以后出生。 |
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團(tuán)委干事 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
藝術(shù)類（美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)插圖設(shè)計(jì)）專業(yè)，本科為藝術(shù)類專業(yè)， |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上。1986年1月以后出生。 |
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公路工程檢測(cè) 技術(shù)員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士 |
公路工程類（公路工程、工程管理、土木工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷十年以上，同時(shí)具有高級(jí)工程師或檢測(cè)工程師證書。1976年1月以后出生。 |
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建筑類 實(shí)訓(xùn) 指導(dǎo)教師 |
1 |
本科 |
碩士 |
建筑工程類（土木工程、建筑與土木工程）專業(yè) |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上，同時(shí)具有一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格，高職或高校講師、工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。1981年1月以后出生。 |
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年7月15日
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號(hào)江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
3、電子報(bào)名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位.姓名.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“××教師.張三.××專業(yè).××大學(xué)”,并附上本人畢業(yè)證、學(xué)位證等符合崗位條件的相關(guān)材料的原件掃描件，報(bào)名材料不全視為報(bào)名不通過(guò)。學(xué)院網(wǎng)址：www.jxjtxy.com，郵政編碼：330013。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子報(bào)名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（可學(xué)院網(wǎng)站下載），如未填寫此表，將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷處理。
5、通過(guò)初審的考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績(jī)單等符合崗位條件的相關(guān)證書等原件（中共黨員需黨員證或黨組織證明）和復(fù)印件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷到江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡提供不真實(shí)材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：學(xué)院組織人事處洪老師、王老師
聯(lián)系電話：0791-83819884、83805640
手機(jī)：洪老師13870890275，王老師13879791027
四、面試考核
1、考核采取試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）后面試。考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。專業(yè)教師崗考核采取試講+面試的方式進(jìn)行，團(tuán)委干事崗位采取才藝展示+面試的方式進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、其它崗位采取專業(yè)測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）內(nèi)容主要為本專業(yè)的基本知識(shí)和技能，成績(jī)不得低于70分。
2、根據(jù)試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）成績(jī)，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，按試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）成績(jī)不低于70分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）成績(jī)都低于70分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
3、參與面試人員總成績(jī)構(gòu)成為：試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。試講（筆試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)訓(xùn)操作、才藝展示）和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聘用
對(duì)擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式公示七天。無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次參加工作的應(yīng)聘人員試用期為一年，有一年以上工齡的應(yīng)聘人員試用期為三個(gè)月，工齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用；試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解除聘用。
七、待遇
1、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
試用期間患重大疾病或精神病者，不予正式聘用。
2、工作地點(diǎn)和工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門、地區(qū)工作的可能。對(duì)不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。