按照《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體實施方案》(內人社發(fā)〔2016〕15號)要求和工作需要，經內蒙古自治區(qū)機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳批準，內蒙古自治區(qū)審計廳決定公開招聘2名研究生，為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘計劃
內蒙古自治區(qū)審計廳計算機審計管理中心本次公開招聘計劃數(shù)為2個。
二、招聘范圍及條件
(一)應聘人員必須具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協(xié)作的精神，無違法違紀行為;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.學歷學位要求：具有全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
6.崗位名稱、招聘人數(shù)、所需專業(yè)及其他條件詳見《內蒙古自治區(qū)審計廳公開招聘崗位需求表》。
7.以上條件中，2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
(二)下列人員不得應聘。
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制研究生(不含2016年應屆畢業(yè)生);
3.試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
4.未滿最低服務年限的公務員;
5.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
9.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
三、招聘組織形式與招聘方式
內蒙古自治區(qū)審計廳組織本次公開招聘工作，采取公開筆試和面試的招聘方式。本次所有招聘全部信息在內蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)以及內蒙古自治區(qū)審計廳門戶網(wǎng)站(http://www.nmgaudit.gov.cn)上發(fā)布。
四、報名與資格復審
(一)報名。
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行，報名郵箱jsjsjglzx@163.com。
2.報名時間：2016年6月16日9:00時至6月22日24:00。
應聘人員須用身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員從發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站下載并填寫《內蒙古自治區(qū)審計廳公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)，同時將《報名登記表》、簡歷、第二代身份證復印件、學校成績單影印件發(fā)送至內蒙古自治區(qū)審計廳計算機審計管理中心報名郵箱(jsjsjglzx@163.com)，進行資格初審，并通過郵箱(報名表中填寫的郵箱)反饋資格初審的結果。
應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？�、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
4.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
5.此次應聘人員不收取報名費。
(二)資格復審。
參加復審的應聘人員應按照通知時間，攜帶本人3張1寸免冠彩色照片、第二代身份證、加蓋畢業(yè)院校公章的成績單、《報名登記表》、畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需就讀學校開據(jù)的準予畢業(yè)的證明進行資格復審，審核通過人員須參加筆試，現(xiàn)場領取筆試通知書。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄資格。
五、筆試
(一)筆試開考比例一般不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或經內蒙古自治區(qū)審計廳申請，內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，可適當降低開考比例。
(二)筆試主要考察與崗位要求的相關專業(yè)知識。筆試定于6月下旬舉行，筆試內容主要為兩個崗位所需專業(yè)計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機軟件等方面的理論與應用知識。
(三)筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(四)對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
(五)筆試總成績=筆試成績+政策加分
(六)筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由自治區(qū)審計廳提出，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準。
(七)應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
六、面試
(一)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入面試人選(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試)，進入面試人員需攜面試通知書和二代身份證參加面試。
對于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，達不到3：1面試比例的，經自治區(qū)審計廳申請，自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，可適當降低面試比例。
面試采用結構化方式進行，主要考察崗位所需的相關知識及語言表達能力等方面。面試時間為15分鐘，滿分為100分，面試成績當場公布。面試工作由自治區(qū)審計廳組織實施。
(二)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到用人單位事先設定的面試合格分數(shù)線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
(四)面試工作結束后，由內蒙古自治區(qū)審計廳按照每個崗位應聘人員考試總成績由高分到低分的排序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選，報內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案后，將考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)以及內蒙古自治區(qū)審計廳門戶網(wǎng)站(http://www.nmgaudit.gov.cn)上公布。
七、體檢與考察
(一)體檢。體檢工作由內蒙古自治區(qū)審計廳組織，按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關規(guī)定通知應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
(二)考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象在單位或學校期間的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等各方面表現(xiàn)。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(三)應聘人員體檢、考察不合格或自動放棄的，從參加該崗位面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
八、確定擬聘人員與公示
(一)根據(jù)進入體檢和考察人選的筆試、面試、體檢和考察結果等綜合情況，由內蒙古自治區(qū)審計廳黨組集體研究確定擬聘人員(不按成績排名)，并報內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后，擬聘人員名單在內蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)以及內蒙古自治區(qū)審計廳門戶網(wǎng)站(http://www.nmgaudit.gov.cn)上公布。
(二)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
(一)經公示后確定聘用的應聘人員，由內蒙古自治區(qū)計算機審計管理中心根據(jù)有關規(guī)定，將相關材料和擬聘人員檔案報內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)，列入自治區(qū)政府事業(yè)編制。
(二)在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，應屆碩士畢業(yè)生沒有在2016年12月底前取得畢業(yè)證和學位證的，取消其聘用資格。
(三)受聘人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。
(四)受聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網(wǎng)和內蒙古自治區(qū)審計廳門戶網(wǎng)站上發(fā)布，請予關注。
(三)本簡章由自治區(qū)審計廳負責解釋。
考務咨詢電話：0471-6634828 6634819
監(jiān)督舉報電話：0471-6634823
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