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2016年新疆昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘簡章

時間:2016-06-29 13:09:03 點擊:

2016年新疆昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘簡章

  為滿足自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會工作需要,根據(jù)《關于州國有企業(yè)監(jiān)事會管理辦公室申請員額控制數(shù)購買服務崗位的批復》(昌州黨機編辦[2016]48號)和有關規(guī)定,昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室近期面向社會公開招聘3名員額控制數(shù)人員,現(xiàn)就有關事宜公告如下:

  一、招聘范圍

  昌吉州行政轄區(qū)戶籍(或生源)已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生

  下列人員不屬于此次招聘范圍:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被單位開除公職的;

  3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

  4、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

  二、招聘條

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)享有公民的政治權利;

  (三)擁護黨的路線、方針、政策,維護國家統(tǒng)一,反對民族分裂主義和非法宗教活動,遵守國家法律、法規(guī);

  (四)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

  (五)年齡一般在30歲及以下(即1986年6月以后出生);

  (六)具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

  (七)符合招聘職位要求的其他條件。

  三、招聘崗位條件及待遇

  具體招聘崗位條件詳見《2016年昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會面向社會公開招聘員額控制數(shù)人員職位表》(附件1),聘用人員工資待遇按照員額控制數(shù)人員有關規(guī)定執(zhí)行。

  工資待遇納入財政預算管理,參照事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術人員工資待遇執(zhí)行,并按照有關標準予以繳納“五險一金”,獎金等費用根據(jù)自治州財政及相關部門有關規(guī)定予以執(zhí)行。

  四、招聘時間安排

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  1、2016年6月17日——6月24日上午10:00——13:00,下午16:00——19:00(節(jié)假日除外)。

  2、需填寫報名表,并通過資格審查確認后,發(fā)放筆試準考證。按要求提供4張近期1寸紅底免冠證件照。

  3、領取《筆試準考證》時間以公布時間為準。

  4、報名地點在昌吉州國資委(北京南路11號)二樓,聯(lián)系人:張靜2524572

  (二)筆試時間、地點:6月28日,具體時間、地點以《筆試準考證》為準;

  (三)筆試成績公布時間:6月30日;

  (四)面試時間:7月1日,當場公布面試成績;

  (五)總成績公布時間:7月4日;

  (六)體檢時間:7月5日(預定,如有變動另行通知);

  (七)考察時間:7月6日-7月8日(預定,如有變動另行通知);

  (八)公示時間:7月11日-7月15日(預定,如有變動另行通知);

  (九)聘用具體時間另行通知。

  五、招聘步驟

  本次公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查及筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  (一)現(xiàn)場報名、資格審查

  1、報名時間:2016年6月17日——6月24日上午10:00——13:00,下午16:00——19:00(節(jié)假日除外)。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名。符合報考條件的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)到昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會二樓招聘工作管理辦公室(昌吉市北京南路11號,即州建行總行與昌安駕校報名處中間大院內(nèi))進行現(xiàn)場報名。按要求填寫《2016年昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會面向社會公開招聘員額控制數(shù)人員報名暨資格審查表》(附件2),并提供4張近期1寸免冠證件照,供資格審查、筆試、面試時使用?忌鷪罂紝I(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(附件3)執(zhí)行。

  3、報名要求:報考人員須嚴格按照本簡章及具體招聘職位條件報名,凡不符合條件及弄虛作假者,取消報考資格。每位報考人員只能報考一個職位,每個身份證只能進行一次有效報名,報名與筆試、面試使用的有效身份證須一致。

  4、考生須提供的資料:報名時,須攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶口本以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復印件(2份)。

  5、資格審查:由負責招聘的工作人員對應聘者報考資格進行初步審查,通過初審的人員由州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會員額控制人員公開招聘工作領導小組對其提供的證件和資料進行復核驗證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消報名資格,后果由應聘者自負。經(jīng)審查合格后,通知應聘者參加筆試。

  同一職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不得低于1:3,特殊崗位經(jīng)州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會員額控制數(shù)人員公開招聘工作領導小組同意可適當降低開考比例至1:2。達不到開考比例要求的,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

  6、領取筆試準考證:完成報名的考生按通知時間,在指定地點領取筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

  (二)筆試

  1、筆試科目和內(nèi)容

  筆試內(nèi)容包括行政能力測試和公共基礎知識,命制1套綜合試卷?偡譃100分,其中行政能力測試占60%,《公司法》、《國資法》等占40%。

  2、筆試時間和地點

  筆試時間:2016年6月28日,具體時間見準考證。

  筆試地點:具體地點見筆試準考證。筆試采取閉卷考試形式。

  3、公布筆試成績

  筆試成績在昌吉州國有資產(chǎn)管理委員會網(wǎng)站(http://gzw.cj.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。對公示期間反映的問題,州國資委將對其進行調(diào)查、核實。缺考或為零分的,不進入面試,取消報考資格。

  4、確定面試人員名單

  按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定參加面試人員,如具體招聘職位考生不足1:3比例時,按實際人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績相同者占參加面試人員名額,筆試成績相同且同為最后一名者,一同進入?yún)⒓用嬖嚾藛T名單。

  面試人員名單在昌吉州國有資產(chǎn)管理委員會網(wǎng)站(http://gzw.cj.gov.cn/)網(wǎng)站上公布!懊嬖囃ㄖ獣庇杀救藨{有效身份證和報名表在指定時間、地點領取。

  (三)面試

  1、面試對象:面試人員名單中確定的考生。

  2、面試方式:面試采取結構化面試的方式進行。

  3、面試要求:

  參加面試的考生須持本人身份證、筆試準考證、報名表、畢業(yè)證和“面試通知書”在面試正式開始前30分鐘到達指定的候考地點參加面試。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。

  面試采取漢語答題,成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場公布,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。總成績相同者,根據(jù)筆試成績從高分到低分,進入下一環(huán)節(jié)。

  4、總成績計算。總成績實行百分制。

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  5、面試成績和總成績通過昌吉州國有資產(chǎn)管理委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

  (五)體檢和考察

  參照錄用事業(yè)單位工作人員的體檢標準按1:1比例組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用由考生自理)。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補。

  對體檢合格人員進行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (六)公示與聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在昌吉州國有資產(chǎn)管理委員會網(wǎng)站(http://gzw.cj.gov.cn/)上公示5天。對公示無異議人員,予以簽訂勞動合同,招聘單位按照有關規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的解除勞動合同。

  六、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

  本次招聘的其他有關信息,陸續(xù)在昌吉州國有資產(chǎn)管理委員會網(wǎng)站(http://gzw.cj.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。請考生及時登錄查閱。

  本簡章由昌吉州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋。

  (為避免各位考生將員額控制數(shù)與事業(yè)單位事業(yè)編制招聘混淆,現(xiàn)就員額控制數(shù)進行解釋說明如下:員額控制數(shù),是用人單位因承擔階段性任務或完成單位輔助性工作需要,向機構編制部門申請政府向社會力量購買服務崗位的數(shù)量限額。用人單位根據(jù)機構編制部門核定的數(shù)量限額向能夠滿足崗位服務需求的勞務派遣公司等社會力量購買,人員不納入編制管理,人員的管理按政府向社會力量購買服務的相關規(guī)定執(zhí)行。)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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