根據(jù)自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、監(jiān)察廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))要求，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，和田賓館擬面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)編制工勤人員。招聘工作將采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
和田賓館承擔(dān)著地區(qū)的主要接待任務(wù)，屬于企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位。招聘工勤人員為事業(yè)編制，主要從事住宿餐飲接待服務(wù)工作。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘原則
著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的賓館管理服務(wù)隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公正、公平原則，切實(shí)做好公開招聘工作。
(二)招聘對(duì)象。
面向社會(huì)的應(yīng)屆、歷屆初中以上畢業(yè)生。下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。
(3)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
(4)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
(5)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的。
(6)篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)“******功”等非法組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其它關(guān)系密切旁系親屬系“******功”、對(duì)社會(huì)有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。
(7)由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的。
(三)報(bào)考條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
3、具有良好的品行。
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡不超過(guò)35周歲(1980年6月15日后出生的)。
7、崗位所需要的其它條件，具體詳見《2016年和田賓館面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤人員一覽表》(見附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2016年和田賓館面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤人員于2016年6月4日發(fā)布招聘信息，招聘崗位詳見《2016年和田賓館面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤人員一覽表》，可登陸和田信息網(wǎng)(http://www.xjht.gov.cn)查詢。
(二)報(bào)名與確認(rèn)。
1、報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)考條件的考生可持身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件到和田地區(qū)人事考試中心報(bào)名。
2、考生應(yīng)嚴(yán)格按職位條件要求報(bào)名，凡不符合職位條件要求弄虛作假者取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3、考生報(bào)名時(shí)須填寫統(tǒng)一制式的《2016年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤人員考試報(bào)名表》(見附件2)，需交一寸紅底近期免冠照片兩張。
4、報(bào)名費(fèi)與筆試費(fèi)的確認(rèn)：
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。
5、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日至6月15日(節(jié)假日除外)。
6、要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件(含備注欄的職位條件)要求進(jìn)行報(bào)名，凡不符合職位條件要求的，因填錯(cuò)或漏填而被取消面試資格的，責(zé)任自負(fù)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2016年6月17日到和田地區(qū)人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試。
筆試工作由和田地區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試科目：
(1)考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》
(2)答題語(yǔ)種：漢語(yǔ)。
(3)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。
(4)以上考試科目滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2016年6月18日。
3、筆試地點(diǎn)：以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2016年6月20日在和田信息網(wǎng)、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布。
四、資格審查
1、資格審查入圍人員確定：
成績(jī)公布后，根據(jù)填報(bào)崗位，1-2人的崗位，由高分到低分按1︰3的比例確定;3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定;11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定;筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;資格審查不合格及逾期未能參加資格審查的考生，按自動(dòng)放棄處理。
2、資格審查：
資格審查工作由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同和田賓館組織實(shí)施。資格審查入圍人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員進(jìn)入面試，資格審查不合格者，取消面試資格。資格審查不合格的人員，可根據(jù)筆試成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。
3、資格審查時(shí)間：2016年6月21日
4、資格審查地點(diǎn)：和田賓館
五、面試工作的組織實(shí)施
1、面試組織:由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、和田賓館共同組織實(shí)施。
2、面試要求：考生在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。面試時(shí)考生需提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證及招考職位所需的其他證件的原件，面試結(jié)束后退還本人，缺少上述原件不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生不得參加面試。
3、面試時(shí)間：2016年6月23日。
4、面試地點(diǎn)：和田賓館
5、面試總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)
面試結(jié)束后，計(jì)分人員和核分員及時(shí)整理面試的有關(guān)材料，以便確定面試合格分?jǐn)?shù)線和合格人選。
六、體檢
1、根據(jù)總成績(jī)排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單，并到指定醫(yī)院體檢。
2、考生對(duì)體檢結(jié)果有異議要求復(fù)查的，經(jīng)和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的陪同下，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。考生體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同和田賓館從該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)，同時(shí)符合餐飲健康證體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、體檢時(shí)間：2016年6月27日。
4、體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。
七、考察
1、由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同和田賓館指定2人以上組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察。
2、考察對(duì)象需填寫《政治審查表》，加蓋所在院�；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章，因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3、考察時(shí)間：2016年7月1日至7月7日。
八、公示
筆試、資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘人員名單，于2016年7月8日至7月14日在和田信息網(wǎng)、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公告欄公示。
九、聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，在地區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
2、新招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為3-5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考，必先解除聘用合同，方能報(bào)考。
十、崗前培訓(xùn)
由和田賓館統(tǒng)一組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由和田賓館承擔(dān)。
十一、監(jiān)督及其他要求
為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
聯(lián)系電話：
和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科：0903-2069240
和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0903-2069143
十二、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的，由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。本《簡(jiǎn)章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科：0903-2069240
和田賓館辦公室：0903-7828188
和田地區(qū)人事考試中心：0903-2069247
附件:1.《
2016年和田賓館面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤崗位一覽表.xls》
2.《
2016年和田賓館面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工勤崗位考試報(bào)名表.xls》
和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月4日