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2016年廣東省佛山市社會組織培育發(fā)展中心財務(wù)人員招聘公告

時間:2016-07-08 16:01:08 點擊:

2016年佛山市社會組織培育發(fā)展中心財務(wù)人員招聘公告

   根據(jù)佛山市社會組織孵化培育基地運(yùn)作工作需要,經(jīng)研究,佛山市社會組織培育發(fā)展中心(以下簡稱“中心”)決定面向社會招聘1名合同制財務(wù)工作人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我中心實際情況,制定本實施方案。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制財務(wù)工作人員1名。

  二、崗位職責(zé)

  主要負(fù)責(zé)稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記管理工作,以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作安排。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位任職條件

  1.性別要求:男性,年齡35周歲以下(1981年7月以后出生)。

  2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有會計從業(yè)資格證。

  3.佛山市戶籍,有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.熱愛社會工作,具有社會責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

  5.有團(tuán)隊合作精神,有良好的書寫能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力和社交能力。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘公告在“佛山民政信息網(wǎng)”、“佛山社會組織網(wǎng)”、“佛山市社會組織論壇”上發(fā)布10天。公告期間可接受報名。

  (二)組織報名

  1.報名時間:2016年7月11日至22日止(報名期間接受材料時間為每日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00,節(jié)假日不接受報名)止。

  2.報名地點、地址:佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路5號佛山市社會組織孵化培育基地五樓504室。聯(lián)系電話:0757-83380219,聯(lián)系人:歐先生。

  3.報名方式:報名者需填寫《佛山市社會組織培育發(fā)展中心公開招聘工作人員報名表》(可在網(wǎng)上下載),報名時應(yīng)提交身份證、學(xué)歷證、戶口簿、會計從業(yè)資格證及相關(guān)證件(以上均要求有原件和復(fù)印件),本人近期同底免冠大1寸彩照3張。

  (三)資格審查

  由佛山市民政局相關(guān)科室(局)共同對報名者進(jìn)行資格審查,符合條件者,以書面或電話形式通知本人參加考試。

  (四)考試

  對應(yīng)聘者的資料進(jìn)行審核后,對符合資格者統(tǒng)一安排參加考試。根據(jù)崗位實際情況進(jìn)行筆試及面試。

  1.筆試:筆試總分100分,按40%計入綜合成績。采用閉卷方式進(jìn)行,主要對考生的基礎(chǔ)知識、時事政治、公文寫作和分析解決問題能力等進(jìn)行總體評價。筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序,按與擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試對象,不足1:5比例的,按實際情況確定進(jìn)入面試人數(shù)。

  2.面試:面試滿分為100分,按60%計入綜合成績。主要對考生的溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、等方面進(jìn)行總體評價。

  3.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績,從高分到低分確定擬招聘人選。最終成績的計算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成綜合成績,綜合成績滿分為100分。

  (五)體檢

  根據(jù)考試綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢人選在統(tǒng)一時間段到指定的醫(yī)院體檢,體檢合格者確定為擬招聘人選,如有體檢不合格者,其空余名額按照考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢作弊的,取消其聘用資格。

  (六)公示

  對擬聘用的人選,在“佛山民政信息網(wǎng)”、“佛山社會組織網(wǎng)”、“佛山市社會組織論壇”上公示5天,接受社會監(jiān)督。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

  五、招聘管理及薪酬

  聘用人員首次雇用期為1年,試用期1個月,月薪3500元(含五險一金),單位按規(guī)定購買社會保險及住房公積金,試用期內(nèi)工資為全額工資的80%。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式勞動合同書,并嚴(yán)格履行合同條款。

  六、相關(guān)事項

  報名人員所持證件應(yīng)真實、有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消其招聘資格。

  佛山市社會組織培育發(fā)展中心

  2016年7月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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