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2016年浙江省寧波市余姚市殯儀館編外殯儀化妝整容工招聘公告

時間:2016-07-09 20:55:04 點擊:

2016年寧波市余姚市殯儀館編外殯儀化妝整容工招聘公告

  因工作需要,余姚市殯儀館需招聘殯儀化妝整容工1名。

  一、招聘對象條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,恪守職業(yè)道德,具有較強的組織紀(jì)律觀念、大局意識和團隊合作意識。身體健康,具有強烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

  2、余姚本地戶籍,會講余姚方言。男性,高中及以上文化,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)。

  二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

  聘用人員的性質(zhì)為余姚市殯儀館編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

  三、招聘程序與辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

  (一)報名與資格初審

  本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。

  時間:2016年7月13日至14日(上午:9:00—11:00;下午:2:00—4:30);

  地點:余姚市陽明西路317號農(nóng)機局大樓6樓619辦公室;

  辦法:報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,填寫《余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市殯儀館公開招聘編外職工報名表》(一式兩份,見附件),現(xiàn)場報名并接受資格審查。

  (二)考試(包括筆試和面試)

  筆試。筆試采用閉卷考試形式,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識+寫作》一門,滿分為100分,綜合基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等。

  考試的具體時間、地點另行通知。

  面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分取前3名(第3名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。

  考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  報名人數(shù)10人及以下,免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。

  考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試。

  (三)體檢

  面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市2015年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

  體檢時間、地點另行通知,費用自理。

  (四)考察

  體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

  (六)聘用

  報考人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  四、其他相關(guān)規(guī)定

  (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預(yù)先打印填寫。

  (二)參加考試時,必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

  (三)常住戶口入戶時間截至2016年7月6日。

  (四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  本公告由余姚市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0574--62702645。

  余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市殯儀館招聘編外用工人員報名表

  余姚市民政局

  2016年7月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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