根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號(hào))有關(guān)文件精神，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
通過(guò)天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的社會(huì)人員，均可報(bào)考。
二、招聘職位及人數(shù)
(一)招聘職位：黃村街社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員。
(二)招聘人數(shù)：6名。
三、招聘條件
除隨軍家屬等政策性安置外，應(yīng)聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作人員須同時(shí)具備以下條件：
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);
(二)年齡在35周歲以下，身體健康;
(三)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(五)具有本市戶(hù)籍或?qū)冱S村街所轄行政區(qū)域的常住人口;
(六)屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可放寬至40周歲以下;
(七)屬“村改居”的社區(qū)，對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力較強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)工作、居民群眾反映好的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷(中專(zhuān)及以上)條件。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至2016年7月20日。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《天河區(qū)黃村街2016年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)好個(gè)人信息，連電子版?zhèn)�人證件照、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)的電子版掃描件發(fā)送至電子郵箱zhenghy@thnet.gov.cn。
(三)資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1：2。
五、考試
(一)筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化及專(zhuān)業(yè)水平。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。
(二)面試。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例參加面試，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者原則上不得列為面試對(duì)象。面試名單將在筆試后一周后公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿(mǎn)分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
六、體檢
筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、考察
考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單由黃村街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
社區(qū)專(zhuān)職工作人員離職或退休后出現(xiàn)崗位空缺的，我街可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)從本次應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)不低于60分從高到低依次遞補(bǔ)并辦理聘用手續(xù)。
十、福利待遇
黃村街社區(qū)專(zhuān)職工作人員福利待遇按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、注意事項(xiàng)
考生在報(bào)名、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格�？忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，將據(jù)此解除合同。
聯(lián)系電話(huà)：82327706、82327600
聯(lián)系人：薛小姐、王小姐。
黃村街2016年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名登記表.doc