根據(jù)工作需要，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名(臨時(shí)用工控制數(shù))，從事市政府應(yīng)急值守工作�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　1.年齡在30周歲以下(1986年7月31日以后出生);

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力;

　　6.能熟練操作和運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;

　　7.做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。

　　8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　⑴曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　�、朴羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月29日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)。

　　2.報(bào)名資料：(1)報(bào)考者須下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，并張貼兩寸免冠照片。(2)本人第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及復(fù)印件各1份。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室人事科(眉山市東坡區(qū)眉州大道市政中心主東5—14)，聯(lián)系電話：028—38168619。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市政府應(yīng)急指揮中心組織實(shí)施，符合報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于2:1。資格審查通過(guò)者，我辦將通過(guò)電話方式通知參加考評(píng)、考核，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確、暢通。

　　(三)考評(píng)考核

　　按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市政府應(yīng)急指揮中心組織實(shí)施考評(píng)考核。考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)考核情況，等額確定擬聘人員。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，由市政府應(yīng)急指揮中心組織實(shí)施。

　　(五)公示和聘用

　　擬聘人員體檢合格者，經(jīng)集體研究確定為擬聘人員，并在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。

　　三、工資待遇

　　工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(眉人社發(fā)[2014]80號(hào))執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將取消資格。

　　(二)招聘全程由眉山市人民政府辦公室紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028—38168253。

　　五、本公告由眉山市政府應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：眉山市政府應(yīng)急指揮中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　眉山市政府應(yīng)急指揮中心

　　2016年7月21日