因工作需要，常德市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡稱市衛(wèi)計(jì)委)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
此次共招聘工作人員132名，具體情況見《2016年市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》(見附件)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、職稱及其它條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
四、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→聘用。
五、網(wǎng)上報(bào)名
2016 年8月3日0:00—8月5日24:00。登錄常德市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(/)，點(diǎn)擊“2016年常德市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名”鏈接進(jìn)入報(bào)名界面，如實(shí)填寫《常德市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》相關(guān)信息、并上傳符合規(guī)格的近期免冠照片、打印報(bào)名表。
每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位，多填報(bào)無效。網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試成績及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
六、資格審查
1.時(shí)間：2016年8月6日—8月7日(每天8:00-18:00，12:00-13:00休息)。
2.地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一教學(xué)樓。地址：常德市武陵區(qū)人民路4253號。
3. 要求：現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、本人有效身份證、學(xué)歷證(教育部學(xué)歷證書電子注冊表)、資格證(考試成績合格證明)、執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章)、單位同意報(bào)考證明等其它相關(guān)證件等證件的原件和復(fù)印件各一份。所提供的證件、資料等必須真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消其資格。不按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查者視為放棄應(yīng)聘資格。
七、筆試開考比例
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3開考，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
八、公示通過資格審查進(jìn)入筆試人員名單暨《準(zhǔn)考證》打印
2016年8月8日10:00---8月12日17:00，對通過資格審查、進(jìn)入筆試人員進(jìn)行公示。同時(shí)，公示人員使用本人姓名、身份證號登陸常德市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
九、筆試
2016年8月13日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績及面試公告及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站發(fā)布。本次考試不設(shè)置查分環(huán)節(jié)。
十、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
1.護(hù)理崗位：面試方式為護(hù)理技能操作考核，內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法和無菌技術(shù)基本操作法�？碱}由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
2.醫(yī)技崗位：面試方式為招聘崗位專業(yè)知識考核�？碱}由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為12分鐘。
3.其他崗位：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者綜合分析、突發(fā)事件處理、語言表達(dá)等方面的能力�？碱}由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
十一、成績合成
護(hù)理(含助產(chǎn))崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
醫(yī)技崗位和其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績及進(jìn)入體檢名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
十二、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢合格人員名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
十三、考核
體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
十四、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如綜合成績相同的，以筆試得分高者優(yōu)先。
十五、公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單。經(jīng)審查合格擬聘人員名單，在市衛(wèi)計(jì)委、市人社局網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。
十六、聘用及待遇
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審核，市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、社保及單位績效工資等待遇。
十七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作在市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行，市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組成立招聘工作專項(xiàng)監(jiān)督組，對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對在應(yīng)考過程中弄虛作假的考生，取消考試資格，對參與應(yīng)聘工作的工作人員，發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊的，給予嚴(yán)肅處理。
十八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
十九、咨詢電話
1、咨詢電話：市衛(wèi)計(jì)委人事科 0736--7706380
市衛(wèi)計(jì)委考試服務(wù)中心 0736--7700563
2、監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組
0736--7705195
常德市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年7月25日