為進一步加強吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
此次招聘共有25家事業(yè)單位，計劃招聘32人。具體詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘范圍和對象
1.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年畢業(yè)的均視作應(yīng)屆畢業(yè)生),湖州市本級(包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同)生源;
2.其他社會人員(包括非全日制學歷人員和留學歸國人員)，湖州市本級戶籍。
三、報名條件
1.擁護黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正;
3.年齡在35周歲及以下(1980年7月28日及以后出生)，個別崗位對年齡有特殊規(guī)定的除外;
4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)�？蓤髮I(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學科目錄設(shè)置進行審定，并負責具體解釋;
5.身體健康;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。相關(guān)條件詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)，由招聘單位主管部門負責具體解釋。
說明：①招聘崗位有關(guān)于學歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗要求的，計算或取得時間截止到2016年7月28日。
�、诟黝愂聵I(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明。退役士兵報考有關(guān)政策按市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向退役士兵招聘的崗位，不再適用此類規(guī)定。
四、招聘程序和辦法
(一)報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：8月6日(星期六)8∶30—16∶00。
報名地點：弘毅道遠人力資源市場(新華路501號，新華府小區(qū)南門口)
報名材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書(還未取得畢業(yè)證書的以高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議為準)、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復印件(1份)、近期免冠證件照1張報名。
社會人員，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復印件(1份)、近期免冠證件照1張報名。非全日制學歷人員和留學歸國人員均按社會人員身份報名，除提供規(guī)定材料外，留學歸國人員還需提供經(jīng)教育部留學人員服務(wù)中心鑒定的學歷認證材料。
報名人員每人限報一個招聘職位，報名時須交納考務(wù)費40元�！秴桥d區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網(wǎng)上下載�！秷竺怼分懈鳈谛畔⒑吞峁┑牟牧享氄鎸嵱行�，如有不實，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)人力資源和社會保障局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，并不再退還考務(wù)費。
資格審核：現(xiàn)場報名時由各招聘單位負責資格審查，現(xiàn)場報名結(jié)束后由主管部門進行資格復審。
崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶3的比例方能開考;不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報名人員可在規(guī)定時限內(nèi)另選崗位報名。
(二)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容：公共行政能力測試(含公共基礎(chǔ)知識和申論)。
筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人申請自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。
時間地點：以通知為準，有關(guān)事宜請隨時關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn等網(wǎng)站。)
2、面試
面試時間、地點：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
3、計分
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總分相同時以筆試分數(shù)高者為先，如筆試和面試成績均相同，則另行加試一場)。
(三)體檢
由吳興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自付。
體檢標準和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對象。
(四)考察
由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行�？疾旌细袢藛T，確定為擬聘用人員。
(五)公示
對擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站上向社會公示，公示期為7天。
(六)聘用
公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理相關(guān)手續(xù);無正當理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消聘用資格。
五、其他
(一)遞補
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
(二)咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)
區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室：0572-2289372
附件1：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件2：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
2016年7月28日
附件1：2016年吳興區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表