為做好我局下屬事業(yè)單位的招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位簡(jiǎn)介
市城管局是2004年8月市政府撤銷市公用事業(yè)局、市環(huán)衛(wèi)局而組建的，2009年，更名為市城市綜合管理局，為市政府工作部門。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市政路橋、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、路燈亮化、市容廣告等城市建設(shè)管理工作。機(jī)構(gòu)設(shè)置：內(nèi)設(shè)8個(gè)職能科室，即辦公室、市政管理科、環(huán)衛(wèi)管理科、廣告管理科(加掛法制科牌子)、園林管理科、燃?xì)夤芾砜啤⒐┧啤⒇?cái)務(wù)科。直屬7個(gè)科級(jí)事業(yè)單位，其中：園林綠化管理中心，園林科研所(無編制)，城市照明管理中心，環(huán)衛(wèi)運(yùn)輸車隊(duì)，公廁管理隊(duì)，垃圾資源化處理中心，客家文化公園管理處。歸口管理市城監(jiān)大隊(duì)(副處參公事業(yè)單位)。
二、 招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位待遇
(一)招聘崗位
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序號(hào) |
招聘崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
資格要求 |
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1 |
園林綠化管理中心
專業(yè)技術(shù)崗
助理工程師
（十二級(jí)） |
1 |
環(huán)境科學(xué)、生物科學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷。具有城管系統(tǒng)工作經(jīng)歷。年齡35周歲以下。 |
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2 |
園林綠化管理中心
專業(yè)技術(shù)崗
（十二級(jí)） |
1 |
園林專業(yè)，本科學(xué)歷。具有城管系統(tǒng)工作經(jīng)歷。具有中級(jí)綠化工資格。年齡35周歲以下。 |
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3 |
城市照明管理中心
管理崗
（十級(jí)） |
1 |
專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。具有城管系統(tǒng)工作經(jīng)歷。年齡35周歲以下。 |
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4 |
公廁管理隊(duì)
普工 |
2 |
專業(yè)不限，高中（中專）以上學(xué)歷。具有城管系統(tǒng)工作經(jīng)歷。
因工作崗位特殊（負(fù)責(zé)石龍場(chǎng)公廁和火車站公廁的掏糞、清潔、消殺等工作），須服務(wù)5年以上才可以調(diào)離。 |
園林綠化管理中心專業(yè)技術(shù)崗：
依據(jù)相關(guān)園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督促落實(shí)養(yǎng)護(hù)管養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)制訂園林管護(hù)的實(shí)施方案和完成綠化養(yǎng)護(hù)指標(biāo);參與園林工程項(xiàng)目管理;參與園林工程項(xiàng)目的監(jiān)理、驗(yàn)收;協(xié)助中級(jí)技術(shù)人員完成相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
城市照明管理中心管理崗：
負(fù)責(zé)思想政治教育，組織擬訂干部職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法令;參加各種有關(guān)會(huì)議做好記錄，并及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神;擬辦各種文件。
公廁管理隊(duì)普工：
負(fù)責(zé)公共廁所的掏糞、清掃、消毒、保潔等工作。
(三)崗位待遇
聘用人員為事業(yè)單位正式人員，執(zhí)行國家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
三、招聘條件
(一)身體健康。
(二)品行端正(出具原單位工作表現(xiàn)鑒定)。
(三)具備報(bào)考崗位所需資格條件(詳見招聘崗位)。
(四)涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月19日至11月21日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：河源市城市綜合管理局4樓會(huì)議室。地址：源城區(qū)新市區(qū)凱豐路6號(hào)。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷須提供社保證明材料，所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報(bào)名登記表(可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每名報(bào)名者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2.面試(實(shí)操)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
(二)考試方式和范圍
1.園林綠化管理中心和城市照明管理中心3個(gè)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方法;公廁管理隊(duì)2個(gè)崗位采取筆試和實(shí)操相結(jié)合的方法。
2.筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。筆試工作由河源市城市綜合管理局組織實(shí)施，其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
3.面試(實(shí)操)。由市城市綜合管理局組織實(shí)施，匯同市人力資源和社會(huì)保障局共同開展面試(實(shí)操)工作，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)面試(實(shí)操)人數(shù)的計(jì)算方法
依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1︰3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1︰3的，按考試人數(shù)確定。
(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法
按筆試和面試(實(shí)操)成績(jī)各占50%的比例合成考試最終成績(jī)。
(五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試(實(shí)操)人員名單。
2.面試(實(shí)操)完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試(實(shí)操)成績(jī)。
3.面試(實(shí)操)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由河源市城市綜合管理局組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由河源市城市綜合管理局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話
(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(二)咨詢、舉報(bào)或投訴電話：0762—3339933。
八、其他
擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
河源市城市綜合管理局
2013年11月5日
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