根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神，結合我院2016年招聘工作人員計劃和崗位現有空缺情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院是河北省唯一一家集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健等多功能為一體的“三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院”，兩次被國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局授予“全國衛(wèi)生系統先進集體”稱號，先后榮獲“河北省示范中西醫(yī)結合醫(yī)院”、“河北省醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”、“全國中西醫(yī)結合先進單位”及“全國百姓放心示范醫(yī)院”等榮譽稱號，并于2008年5月通過國家中醫(yī)藥管理局評審驗收，成為首批“全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院”。
醫(yī)院現有國家衛(wèi)計委臨床重點�？�1個(糖尿病科);國家十二五中醫(yī)藥重點學科建設單位1個(骨傷科);國家十二五中醫(yī)藥重點學科培育單位2個(重癥醫(yī)學科、預防保健科);省級重點�？�6個(糖尿病科、脊柱關節(jié)科、手外科、腦血管病科、脾胃肝病科、眼科);市級重點專科17個(推拿康復科等)。骨傷科是醫(yī)院的龍頭科室，現擁有14個病區(qū)630張病床，其規(guī)模、特色、療效穩(wěn)居省內前列。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘對象、招聘數量、崗位和基本條件
(一)招聘對象
招聘對象為2016屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，具有就業(yè)報到證(國外留學人員需經認證)。有1年及以上醫(yī)院工作經歷，40周歲以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
(二)招聘數量、崗位：
根據上級批準的2016年河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘工作人員計劃，此次共公開招聘工作人員20名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡18周歲以上(1998年8月2日前出生)40周歲以下(1976年8月2日后出生);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐操作能力，品學兼優(yōu);
6、身體健康，能適應崗位工作;
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2016年8月2日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年8月2日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
(四)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;
4.尚在規(guī)定的服務期限內的公務員;
5.全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀研究生不在招聘范圍;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、現場報名時間：2016年8月9日9:00至8月10日17:00。
2、報名地點及聯系方式：
具體地點：河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院人力資源部
聯系人：王鳳琴
電話：0317-2078606
電子郵箱：rsk8996@163.com 。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)院工作經歷證明材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
4、資格審查及繳費。由河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院人力資源部進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生交納報名考試費100元 。
5、準考證發(fā)放：在河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院人力資源部(行政辦公樓三樓)通過審查交報名費的同時，領取筆試準考證。
6、開考比例：報考同一崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于1：3，達不到這一比例的，除緊缺專業(yè)崗位外，減少或取消該崗位招聘人數。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(三)考試
考試分為筆試與面試兩部分。
1、筆試
(1)筆試采取閉卷方式，內容為專業(yè)基礎知識，考試形式為人機對話�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
(2)筆試時間、地點： 考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績在河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院網站發(fā)布。
筆試結束后，由招聘領導小組根據招聘計劃和考試成績劃定合格分數線。低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
(1)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試成績最低合格分數線為60分。
(2)面試時間和地點：詳見面試通知單及醫(yī)院網站信息。
(3)面試方式。采取結構化面試方式進行專業(yè)技能測試、現場答辯考核。面試過程全程錄像。面試實行百分制，當場打分，面試計分辦法為去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。
(4)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。(計算考生成績時，保留小數點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按筆試成績、工作年限從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
(四)資格復審
面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由醫(yī)院公開招聘工作領導小組對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需審查考生個人檔案。復審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(五)體檢
資格復審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院網站公布。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢由醫(yī)院公開招聘工作領導小組組織。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊舍t(yī)院公開招聘工作領導小組組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(七)公示
經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選在河北省滄州中西醫(yī)結合醫(yī)院網站進行公示(公示前，由市人社局審核個人檔案等材料)，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報市人社局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。招聘工作重點環(huán)節(jié)由市衛(wèi)計委人事、紀檢部門全程監(jiān)督。
2016年8月2日