甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（2016年第九期）

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）規(guī)定和工作需要，甘肅省省直25個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員272名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。4.應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生為1976年1月1日以后出生，碩士研究生為1981年1月1日以后出生，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生為1986年1月1日以后出生。其中取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。2016年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。6.具備崗位要求的其他條件（見《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表》2016年第九期）。

二、報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請。需參加報(bào)名應(yīng)聘的人員請于報(bào)名前仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、公告及“招聘崗位條件”，于2016年8月18日至8月24日每天8:30至18:00登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn）提交報(bào)名申請。報(bào)名申請經(jīng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改，請應(yīng)聘人員對照崗位招聘條件慎重選擇報(bào)考崗位。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，否則造成的后果由其本人承擔(dān)，對填報(bào)虛假信息獲取考試資格的，在資格復(fù)審及以后的各個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

2.查詢報(bào)名序號(hào)。應(yīng)聘人員在輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成唯一報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢審查結(jié)果和繳費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。

3.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位或主管部門根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請?jiān)瓌t上在一天內(nèi)初審?fù)戤叀?/P>

4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請一天后，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束前，已通過資格初審的人員，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的人員，可以改報(bào)其他招聘崗位。

5.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄繳費(fèi)頁面按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)150元。繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月26日18：00前每天8:30至18：00，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

三、資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，一般在筆試后、面試前進(jìn)行，也可根據(jù)實(shí)際情況選擇在筆試前進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位或主管部門于網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作結(jié)束后7天內(nèi)在本期招聘公告公布的本系統(tǒng)或本單位網(wǎng)站發(fā)布公告，通知考生（網(wǎng)址見《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表》）。網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位或主管部門網(wǎng)站，按要求及時(shí)參加資格復(fù)審。招聘單位或其主管部門堅(jiān)持公平公正的基本原則，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息（報(bào)名登記表）、應(yīng)聘人員本人提供的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）等材料，按照公告的報(bào)考崗位招聘條件嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件。

對不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位或其主管部門應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員的考試資格。

四、準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門印制、發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門通過本系統(tǒng)網(wǎng)站通知。

五、筆試。參加筆試的人員，須攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》原件，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))或到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內(nèi))。筆試開考比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘單位或主管部門劃定合格線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并按照管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門備案。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，考題范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間見各招聘單位崗位列表，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績由招聘單位或主管部門在本單位網(wǎng)站公布。對筆試后符合參加面試的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。

六、面試。是否面試由招聘單位決定，并在本公告中明確。決定面試的，面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘者，并按照管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門備案。

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審的單位，因資格復(fù)審不合格形成的崗位面試人選空缺，按該崗位最終成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。筆試前按照規(guī)定劃定筆試合格線的崗位，筆試后考生成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。對資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站通知。

七、考試總成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按照7:3的比例確定,即總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%（其中：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢。體檢由招聘單位或主管部門組織進(jìn)行。根據(jù)考生的總成績和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ)）。

九、考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)，應(yīng)組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察可以采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。

因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

十、擬聘人員公示及聘用。招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核后，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批。擬聘人員中，2016年9月30日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科畢業(yè)生、未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士、碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢的考生，不予審批聘用。

審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對批準(zhǔn)聘用的人員，招聘單位按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)。1.考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。4.招聘公告在甘肅日報(bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html）、招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件（崗位列表）在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳招聘政策咨詢電話：

0931—8726702

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甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年8月15日

附：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表（2016年第九期）.xls