一、招聘單位簡介
中美(河南)荷美爾腫瘤研究院是美國 Hormel 研究院和河南省人民政府聯合成立的腫瘤研究機構。研究院屬于法定事業(yè)單位，實行理事會領導下的院長負責制。研究院主要開展腫瘤的臨床轉化研究，擁有6000平方米的實驗室及質譜、循環(huán)腫瘤細胞儀、組織芯片系統、激光共聚焦掃描顯微鏡、動物活體成像系統等大型儀器設備。研究院獲批了多個國家級科研平臺項目，與國內外知名機構建立腫瘤臨床基礎研究合作，創(chuàng)辦了高水平的學術期刊，每年舉辦高水平的國際腫瘤學術論壇并與鄭州大學合作招收培養(yǎng)博士、碩士研究生。目前研究院已發(fā)表了多篇高水平的研究論文，多項研究成果有待轉化。
結合研究院實際情況和工作需要，現面向社會公開招聘行政工作人員。
二、報名條件
應聘人員必須具備的基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)知識或技能;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(三)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;(四)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位
(一)辦公室主任 (1名)
1.崗位要求
(1)教育背景：全日制本科及以上學歷，行政管理、英語、醫(yī)學管理等崗位相關專業(yè);
(2)熟悉行政管理基礎理論知識和法律常識，熟悉事業(yè)單位行政管理工作的流程;
(3)良好的口頭及書面表達能力，流利的英語口語交流能力;
(4)能夠熟練操作常用計算機辦公軟件以及相關的辦公設備;
(5)具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能有意識有計劃地協調部門內部的人力、物力，高效率地完成任務;
(6)關注細節(jié)并注重團隊合作，良好的服務意識，具有高度的責任心。
2.崗位職責
(1)負責單位辦公室的全面工作，監(jiān)督落實有關人力資源和行政方面的管理工作;
(2)負責單位辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(3)負責安排單位日常后勤工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等;
(4)負責單位各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(5)協助建立單位行政辦公費用的預算并控制在預算內執(zhí)行;
(6)作好領導的參謀，及時為單位領導提供信息和建設性意見;
(7)指導、協助相關部門及時完成行政類工作，并將工作情況及時反饋給領導;
(8)負責單位對外聯系、宣傳工作;
(9)完成領導交辦的任務。
(二)行政助理 (1-2名)
1.崗位要求
(1)教育背景：全日制本科及以上學歷，行政管理、英語、醫(yī)學管理等崗位相關專業(yè);
(2)熟悉辦公室工作程序，具備文字功底，熟練運用操作OFFICE等辦公軟件;
(3)普通話準確流利，英語口語良好，熟悉辦公室接待禮儀;
(5)熟悉使用各種辦公自動化設備;
(6)具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。
2.崗位職責
(1)負責單位電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;
(2)負責單位日常來訪接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
(3)負責收發(fā)傳真、文檔復印等工作;
(4)負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印;
(5)日常文書、資料整理、會議布置及其他一般行政事務;
(6)完成領導安排的任務并協助行政、人事等部門做好其他工作。
四、報名方式
應聘人員需提供下述材料：
1.個人簡歷(中英文各一份);
2.能證明本人能力、水平的相關資料、證書等的電子版。
有意來我院發(fā)展的人才，請將所需材料掃描件通過電子郵件形式發(fā)過來。發(fā)送郵件時請以附件形式發(fā)送，郵件主題統一命名為：應聘崗位—xx(姓名)—xx(性別)—xx(學歷)—xx(畢業(yè)學校)—xx(所學專業(yè))，如：行政助理—張三—男—本科—鄭州大學—行政管理。每人限報考一個崗位。
請應聘人員按照規(guī)定時間(電話通知)準時參加。
聯系人：劉老師
郵箱：
hormelchina@126.com
電話：0371-65587670/65587276
地址：河南省鄭州市金水區(qū)東明路127號河南省腫瘤醫(yī)院門診樓5樓502。