根據(jù)工作需要，擬在校內(nèi)公開招聘人力資源管理處管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　人事管理科管理人員1名。

　　培養(yǎng)發(fā)展科管理人員1名。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團結(jié)同志。

　　(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。

　　(三)具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識，有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的政策理解能力和計算機操作應用能力。

　　(四)具有本科及以上學歷，身心健康，年齡一般不超過40周歲。

　　(五)應聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

　　四、招聘程序和時間安排

　　(一)受理報名：請應聘者將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、身份證和學歷證等相關(guān)證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送人力資源管理處綜合管理科(中山樓417室)。有關(guān)應聘材料代為保密，恕不退還。

　　報名時間：2016年8月26日至2016年9月4日。

　　(二)資格審查。

　　(三)面試。

　　(四)組織考察。

　　(五)確定人選，按程序報批。

　　(六)聘任。

　　五、聘后管理

　　對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的，聘期四年(含試用期)。

　　六、其他說明

　　若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

　　聯(lián)系地址：中山樓417人力資源管理處綜合管理科

　　聯(lián) 系 人：陳老師

　　聯(lián)系電話：84111798

　　E-mail：chenfm@mail.sysu.edu.cn

　　中山大學人力資源管理處

　　2016年8月26日