政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)文史館(以下簡稱市政協(xié)文史館)是經(jīng)哈爾濱市編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立，由政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)辦公廳(以下簡稱市政協(xié)辦公廳)管理的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，市政協(xié)文史館決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位及數(shù)量
市政協(xié)文史館擬招聘工作人員3名，詳見《政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)文史館公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
(二)政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)網(wǎng)站
http://www.hrbzx.gov.cn
四、招聘對(duì)象
(一)社會(huì)人員;
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2014、2015、2016年畢業(yè)生);
(三)經(jīng)國家教育部門認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.年齡要求：文史研究員要求35(含)周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷的人員可放寬至40(含)周歲。講解編輯兼講解員和講解員要求年齡30(含)周歲以下，有解說員崗位工作年限五年以上的可放寬至35(含)周歲。年齡及工作年限的計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn);
5.文史研究員要求統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;講解編輯兼講解員和講解員崗位要求本科及以上學(xué)歷;
6.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件，詳見《招聘計(jì)劃表》。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格確認(rèn)
考生登陸市政協(xié)網(wǎng)站公告欄下載《政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)文史館公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《誠信承諾書》。
1.現(xiàn)場報(bào)名�？忌帧秷�(bào)名表》、《誠信承諾書》和相關(guān)證件材料到報(bào)考指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至7日(上午9:00至11:00，下午13:30至16:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：市政協(xié)3號(hào)樓1樓老委員活動(dòng)室(道里區(qū)田地街99號(hào))。
報(bào)名時(shí)需要提供以下資料：
(1)《報(bào)名表》、《誠信承諾書》;
(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考文史研究員崗位的需帶報(bào)到證或派遣證和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;報(bào)考講解編輯兼講解員和講解員崗位的，還需帶戶口簿原件和復(fù)印件及普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(4)近期二吋同版正面免冠彩色證件照片3張。
4.報(bào)名講解編輯兼講解員和講解員崗位的需現(xiàn)場測量身高和視力。
5.依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。以下情況可以通過：報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”、多“師范”、少“師范”(類似詞語：“方向”、“藝術(shù)”)兩個(gè)字等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等的類似情況，可以審核通過。
6.崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將取消該招聘崗位。具體事宜詳見市政協(xié)網(wǎng)站通知。
7.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))要求，農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績加5分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。年限的計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn)。
咨詢電話：8459732284616920
聯(lián)系人：遲輝沙畔
(二)考試
本次公開招聘，筆試及面試均由市政協(xié)辦公廳組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：通過資格確認(rèn)人員，于9月20日到報(bào)名地點(diǎn)取《準(zhǔn)考證》,考試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試分為專業(yè)科目和公共科目。滿分共計(jì)200分。專業(yè)科目150分，公共科目50分。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。兩科目共一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)間為150分鐘。
(3)考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試《準(zhǔn)考證》原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束1周后，上市政協(xié)網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)并列，共同進(jìn)入面試。
對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消崗位招聘。
進(jìn)入面試人員名單將在市政協(xié)網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。文史研究員崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式，其余崗位采取情景模擬方式進(jìn)行，測評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)確定體檢和考核對(duì)象。面試后，文史研究員崗位將筆試成績與面試成績相加合成總成績、講解編輯兼講解員和講解員崗位按筆試成績的百分之五十與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由從高分到低分排序。如果總成績相同，按面試成績排序。若面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織擬聘人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由市政協(xié)辦公廳會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消應(yīng)聘資格。
(二)考核
考核由市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者不予聘用，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體事宜由市政協(xié)辦公廳電話通知。
八、辦理試用期手續(xù)
市政協(xié)文史館擬聘用人員名單在市政協(xié)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律及相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理并取消應(yīng)聘資格。
特別提示：市政協(xié)文史館及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市政協(xié)及哈爾濱市人社局無關(guān)。請考生提高警惕!
政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)辦公廳
2016年8月24日
附件：1.《誠信承諾書》
2.《政協(xié)哈爾濱市委員會(huì)文史館公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls