根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員200名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。筆試、面試考務(wù)工作，由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
本次公開(kāi)招聘教師200名(其中：在服務(wù)基層四項(xiàng)目人員中定向招聘1名)。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《樂(lè)亭縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》(附后)。
1、招聘高中教師25名，要求年齡在35周歲以下(1980年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))，具有高中及以上教師資格證書(shū)，全日制普通高等院校碩士研究生(及以上)學(xué)歷的畢業(yè)生，報(bào)考高中教師崗位的人員戶(hù)籍不受限制。
2、招聘初中教師20名，要求年齡在35周歲以下(1980年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))，樂(lè)亭縣戶(hù)籍(含生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域), 具有初中及以上教師資格證書(shū)，全日制普通高等院校本科(及以上)學(xué)歷并取得學(xué)士(及以上)學(xué)位的畢業(yè)生。樂(lè)亭縣公辦學(xué)校在冊(cè)在崗非在編人員報(bào)考初中教師崗位時(shí)，學(xué)歷條件放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(及以上)學(xué)歷，戶(hù)籍不受限制，其他條件同上。
3、招聘小學(xué)教師141名(其中：在服務(wù)基層四項(xiàng)目人員中定向招聘1名)，要求年齡在35周歲以下(1980年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))，樂(lè)亭縣戶(hù)籍(含生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域), 具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)， 全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)科(及以上)學(xué)歷的畢業(yè)生或全日制普通高等院校本科(及以上)學(xué)歷的畢業(yè)生。服務(wù)基層四項(xiàng)目人員報(bào)考定向崗位的除具備以上條件外，其中：“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員需服務(wù)于我縣且期滿(mǎn)考核合格;“西部志愿者”需樂(lè)亭縣戶(hù)籍(含生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域)服務(wù)期滿(mǎn)。樂(lè)亭縣公辦學(xué)校在冊(cè)在崗非在編人員報(bào)考小學(xué)教師崗位時(shí)，學(xué)歷條件放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(及以上)學(xué)歷，戶(hù)籍不受限制，其他條件同上。
4、招聘幼兒教師14名，要求年齡在35周歲以下(1980年8月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))，樂(lè)亭縣戶(hù)籍(含生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域), 具有幼兒園教師資格證書(shū)，全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)科(及以上)學(xué)歷的畢業(yè)生或全日制普通高等院校本科(及以上)學(xué)歷的畢業(yè)生。樂(lè)亭縣公辦學(xué)校在冊(cè)在崗非在編人員報(bào)考幼兒教師崗位時(shí)，學(xué)歷條件放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(及以上)學(xué)歷，戶(hù)籍不受限制，其他條件同上。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
4、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員;
5、近兩年年度考核不合格人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布：
2016年8月31日通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.ltjyfw.org.cn)、樂(lè)亭縣電視臺(tái)、樂(lè)亭教育網(wǎng)(http://www.laotingedu.net)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間。2016年9月5日至7日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間，聯(lián)系電話0315-4625432;其他時(shí)間，聯(lián)系電話0315-4611059。
3、報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不分學(xué)科的崗位，必須注明擬講學(xué)科。報(bào)名者須填寫(xiě)《樂(lè)亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)到證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件、四張近期同底一寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查與繳費(fèi)。由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生交納考務(wù)費(fèi)100元。
5、開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并依據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況將招聘崗位名額調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多的同類(lèi)崗位，招聘崗位變化情況通知相關(guān)報(bào)考人員。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放。2016年9月10日上午8:30-12:00;下午1:30-5:00，攜帶本人身份證在縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試方式。筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及教育教學(xué)實(shí)踐案例分析等，筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分(本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū))。
2、筆試時(shí)間。2016年9月11日9：00-11:00 (120分鐘)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)9月12日在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.ltjyfw.org.cn)、樂(lè)亭教育網(wǎng)(http://www.laotingedu.net)發(fā)布，并在樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄張貼。
(四)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。2016年9月24日上午8：00，面試地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式。招錄人數(shù)較多，無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采用蛇型分組法分組，并將招錄計(jì)劃名額合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次，在本面試組內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次錄取。采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行，面試備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，第二天在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.ltjyfw.org.cn)、樂(lè)亭教育網(wǎng)(http://www.laotingedu.net)發(fā)布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分 100分。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷學(xué)位高、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)歷的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格的，由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核、資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、樂(lè)亭教育網(wǎng)，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，分別存入人事檔案或文書(shū)檔案，同時(shí)聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
本方案最終解釋權(quán)歸樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附：《樂(lè)亭縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》.xls
樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月三十一日