為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”黨建專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”黨建工作力量，推動(dòng)“兩新”黨建工作再上新水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“兩新”黨建專職工作者12名，《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次共計(jì)招聘“兩新”黨建專職工作者12名，其中：區(qū)工委“兩新”工委5名，蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)1名，獅山、橫塘街道2名，楓橋街道4名。

　　三、招聘基本條件

　　1、中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

　　2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、2016年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍地、生源地限制;

　　4、社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);

　　5、有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲以下(1976年9月1日及以后出生);

　　6、遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛基層黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力較強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);

　　7、同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先�！�

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，逾期無(wú)效。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年9月14日9︰00—16︰00

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)，其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

　　2、社會(huì)在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保繳費(fèi)清單、檔案關(guān)系托管等證明之一)、其他相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

　　3、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　4、下載填寫《蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報(bào)名登記表》(A4紙打印一份，貼照片)。

　　5、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

　　6、本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

　　7、因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到1:3開考比例的，由高新區(qū)工委“兩新”工委核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并通知考生。

　　8、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　五、招錄程序

　　(一)資格審查

　　由高新區(qū)工委“兩新”工委會(huì)同蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：擬于2016年9月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取請(qǐng)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試科目為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　4、筆試公示：筆試成績(jī)將于2016年10月初在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間：擬于2016年10月中旬，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

　　面試名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取請(qǐng)關(guān)注10月初蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的匹配程度。

　　3、面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。

　　4、考生總成績(jī)由筆試40%、面試60%兩部分組成，如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。根據(jù)綜合成績(jī)，按總分由高到低擇優(yōu)確定12名擬錄用對(duì)象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢、考察和公示

　　1、體檢：進(jìn)入體檢的人選，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)

　　2、考察：對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)錄用和薪酬待遇

　　擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合條件的錄用人員：

　　蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)，獅山、橫塘街道，楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮(zhèn)(街道)非公經(jīng)濟(jì)黨工委簽訂聘用合同，首次簽訂合同期3年，試用期3個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇參照所在鎮(zhèn)(街道)到村(社區(qū))任職的大學(xué)生工作人員同等待遇，并建立相應(yīng)的增長(zhǎng)機(jī)制。

　　區(qū)工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂合同期3年，試用期3個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇不低于各鎮(zhèn)(街道)同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—68751935。

　　七、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751931、68751906。

　　附件：蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報(bào)名登記表

　　蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委

　　蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

　　2016年8月30日