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2016年江蘇省鹽城市貿(mào)促會(huì)招聘編制外工作人員公告

時(shí)間:2016-09-05 16:44:57 點(diǎn)擊:

2016年鹽城市貿(mào)促會(huì)招聘編制外工作人員公告

 鹽城市貿(mào)促會(huì)(單位全稱:中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)鹽城市委員會(huì))為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘職位與人數(shù)

  政府購買服務(wù)用工人員2名,性質(zhì)為編制外社會(huì)用工,主要從事外貿(mào)服務(wù)輔助工作。

  二、 招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,品貌端正,身體健康,能夠適應(yīng)工作崗位要求;

  2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

  3.具備招聘崗位要求的招聘條件:

崗位名

        招考人數(shù)

學(xué)   歷

         專  業(yè)

其它

外貿(mào)服務(wù)輔助崗位1

大專及以上學(xué)歷(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)

  專業(yè)不限

 

 

外貿(mào)服務(wù)輔助崗位2

本科及以上學(xué)歷(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)

  專業(yè)不限

男性;國際貿(mào)易和法律專業(yè)優(yōu)先

  4.有以下情形之一者不予聘用:

  (1)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

  (2)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

  (3)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

  三、人員招聘程序

  整個(gè)招聘工作由鹽城市貿(mào)促會(huì)和鹽城市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。

  1.人員報(bào)名

  人員招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日—9月15日(節(jié)假日除外),每天上午9:00—11:30、下午15:00—17:30。報(bào)名地點(diǎn):鹽城市貿(mào)促會(huì)辦公室(鹽城市沿河?xùn)|路12號(hào)A樓103室),聯(lián)系電話:68825068

  (2)報(bào)名時(shí)攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片3張,到指定地點(diǎn)報(bào)名,并請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《鹽城市貿(mào)促會(huì)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。在職人員報(bào)名時(shí)除攜帶上述材料外,還需攜帶單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

  2.資格審查

  對(duì)參加報(bào)名人員認(rèn)真進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

  3.考試形式

  人員招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,報(bào)名人員通過資格審查后,采取筆試和面試后進(jìn)行組織考察。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (1)筆試:筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試參考用書。采取閉卷形式,滿分100分,設(shè)60分合格線。筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(含末位同分者)。達(dá)不到1:3規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  (2)面試:面試滿分為100分,面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達(dá)能力等。

  (3)成績?cè)u(píng)定:筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入總成績。按照總成績從高到低排序,確定擬招聘人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績確定排名順序?偝煽儭⒚嬖嚦煽兙嗤,加試決出名次,加試方式、時(shí)間另行通知。

  4.人員聘用

  (1)體檢與考察:組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄取政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時(shí),按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  (2)公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在鹽城人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.yhrc.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

  四、人員工資待遇

  按照鹽城市行政事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定,人員聘用后,采取政府購買服務(wù)的方式,由鹽城市貿(mào)促會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,鹽城市人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。聘用人員工資報(bào)酬按照政府購買服務(wù)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

  本公告由鹽城市貿(mào)促會(huì)和鹽城市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0515—68825068

  鹽城市貿(mào)促會(huì)

  鹽城市人才市場(chǎng)

  2016年9月2日

  鹽城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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