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2016年遼寧省大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

時(shí)間:2016-09-12 19:02:11 點(diǎn)擊:

2016年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

  根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展2016年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)﹝2016﹞36號(hào))精神,結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生的實(shí)際需求,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局研究決定,在我市啟動(dòng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃工作,面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗全科醫(yī)生”),充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展全科醫(yī)療工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位

  (一)崗位設(shè)置

  特崗全科醫(yī)生招聘工作在有空編空崗的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,招聘的特崗全科醫(yī)生編制、崗位聘用在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。全科醫(yī)生入編后,由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。依據(jù)2016年度遼寧省特崗全科醫(yī)生各市招聘名額分配,結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報(bào)情況,2016年我市擬公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生10名,其中:普蘭店區(qū)5名、莊河市3名、旅順口區(qū)2名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。

  (二)崗位職責(zé)

  特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé):

  1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);

  2.承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);

  3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

 

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  具備以下基本條件的省內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員和政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(截至2016年1月1日,脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加招聘:

  1.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;

  2.身體健康,能夠正常履行全科醫(yī)療崗位職責(zé);

  3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

  4.除上述條件外,還應(yīng)具備下列條件之一:

  (1)年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生),有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位職責(zé)要求,且具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (2)年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生),執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格注冊(cè)范圍為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),且具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  (3)年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生),經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格,且具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加招聘

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形人員。

  三、招聘程序

  依據(jù)有關(guān)規(guī)定,全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作按照以下工作程序進(jìn)行:

  1.崗位申報(bào)。各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)根據(jù)我市全科醫(yī)生各崗計(jì)劃試點(diǎn)工作要求,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際需求,組織相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)崗位需求。

  2.崗位審核。各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)的崗位需求及單位編制情況進(jìn)行審核。

  3.制定公開(kāi)招聘方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省統(tǒng)一部署要求,依據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,制定《2016年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《工作方案》”),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后,報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委黨委審議通過(guò)。

  4.印發(fā)方案。《工作方案》經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局會(huì)簽后,以市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局名義聯(lián)合印發(fā)執(zhí)行。

  5.發(fā)布招聘信息。制定2016年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘公告,通過(guò)大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)、大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)及有關(guān)媒體等途徑向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  6.自愿報(bào)名。市衛(wèi)生計(jì)生委采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,由參加招聘人員自愿報(bào)名。參加招聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持有關(guān)證件資料、到指定地點(diǎn)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,攜帶相關(guān)證件參加筆試。

  7.招聘考試。采取全市統(tǒng)一組織筆試。

  8.資格審查。根據(jù)考生筆試成績(jī)結(jié)合報(bào)名情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),確定資格審查人員名單。由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)組織資格審查。在做好資格審查的基礎(chǔ)上,確定面試人員名單。

  9.面試。各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)及衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)自行組織面試的方式進(jìn)行招聘考試。

  10.確定考核名單。按照成績(jī),確定參加考核人員。各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。

  11.健康體檢。各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)組織考試考核合格人員進(jìn)行身體檢查。

  12.公示。各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)依據(jù)筆試、面試、考核及健康體檢情況,確定本地區(qū)擬聘人員名單,報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。

  13.辦理聘用。市衛(wèi)生計(jì)生委將擬錄用人員名單統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定,組織簽訂聘用合同,妥善辦理入編及崗位聘用、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù),做好將特崗全科醫(yī)生派駐至政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、開(kāi)展崗前培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更等有關(guān)工作。

  四、組織實(shí)施及要求

  (一)招聘報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間。

  (1)網(wǎng)上報(bào)名:2016年9月20日9:00至9月22日24:00;

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年9月23日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

  大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心。地址:大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)(白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)),乘坐22、23、406路公交車(chē)在太原街站下車(chē),乘坐24、34、514路公交車(chē)在新華街站下車(chē),乘坐18、27、404路公交車(chē)在萬(wàn)歲街南站下車(chē)。報(bào)名聯(lián)系電話(huà):(0411)84825984。

  3.報(bào)名程序。

  (1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站,進(jìn)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式,大小不得超過(guò)20K)。報(bào)名登記成功后,須打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員,須持打印的《報(bào)名登記表》(1份)、居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,近期小2寸免冠彩色照片2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,交納50元考務(wù)費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人到場(chǎng),他人代替報(bào)名不予受理。

  (3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)于2016年9月24日上午08:30-11:30、下午13:30-16:30,到大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  4.報(bào)名要求。

  (1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。參加招聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息材料,凡弄虛作假或提供信息材料與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考人員考試、面試資格或聘用資格。

  (2)報(bào)名人員按照公開(kāi)招聘計(jì)劃,只允許選擇一個(gè)招聘單位一個(gè)崗位類(lèi)別。報(bào)考同一崗位的要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整,對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消其考試資格,退還考務(wù)費(fèi)。

  (二)組織筆試

  1.筆試內(nèi)容。

  筆試科目為《專(zhuān)業(yè)理論與公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)占80分。試題全部為客觀題,試卷滿(mǎn)分為100分。

 

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

  9月25日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3.筆試方式。

  筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行。

  4.筆試要求。

  (1)報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

  (2)筆試時(shí)間為120分鐘,參加筆試時(shí),報(bào)名人員必須攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證,證件不全者不得參加考試。

  (3)筆試開(kāi)始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng);參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

  5.筆試錄取。

  筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)名人員,筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人員筆試成績(jī)并列者,均視為擬定的面試入圍人員。對(duì)筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)合格者均視為擬定的面試入圍人員,經(jīng)資格審查合格后,確定為正式面試入圍人員。

  6.成績(jī)查詢(xún)。

  筆試結(jié)束后,報(bào)名人員可登錄大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。

  (三)資格審查

  10月8日-10月9日,各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)實(shí)施招聘人員資格審查,重點(diǎn)審查擬定面試入圍人員的準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、居民身份證、年齡、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)范圍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷(檔案中存檔的勞動(dòng)合同、解除合同,社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工作經(jīng)歷證明)、接受培訓(xùn)情況等招聘崗位條件要求具備的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。凡提供的有關(guān)證件信息與實(shí)際不符或不符合招聘崗位條件要求的,應(yīng)取消該報(bào)名人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。

  正式面試入圍人員應(yīng)于10月11日上午08:30-11:30、下午13:30-16:30,到各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  (四)組織面試

  1.時(shí)間和地點(diǎn)。

  10月12日,各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)組織進(jìn)行面試。面試地點(diǎn)另行通知。

  2.面試內(nèi)容。

  主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等,滿(mǎn)分為100分。

  3.面試要求。

  (1)按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (2)正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供居民身份證和準(zhǔn)考證,證件不全者,不得參加面試。

  (3)面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。

  (五)成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員?偝煽(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過(guò)臨床實(shí)踐技能操作考核確定考核和體檢人員。臨床實(shí)踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱(試行)》基層實(shí)踐技能培訓(xùn)的相關(guān)要求,由各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)組織實(shí)施招聘的縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)不足60分的,取消聘用資格。

  (六)組織考核

  考核工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定于10月17日-10月18日組織實(shí)施?己说闹饕獌(nèi)容為報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (七)組織體檢

  體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定于10月19日-10月20日組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (八)進(jìn)行公示

  經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單,各相關(guān)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)應(yīng)于10月24日?qǐng)?bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委,在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7天。

  (九)辦理聘用

  公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按規(guī)定于11月11日前完備用人手續(xù),由縣級(jí)公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年,并辦理崗位聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

  五、管理與待遇

  (一)人員管理

  1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén),派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

  生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的,應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù),暫按原執(zhí)業(yè)類(lèi)別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

  2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  3.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出,考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

  4.聘期滿(mǎn)后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿(mǎn)后,也可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

  5.對(duì)于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿(mǎn)5年的特崗全科醫(yī)生,由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同,取消事業(yè)人員身份。

  (二)激勵(lì)與保障政策

  1.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政將按照每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

  2.職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,累計(jì)計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。

  3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)應(yīng)積極組織開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  1.特崗全科醫(yī)生公開(kāi)招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘的受聘者,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  3.在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的,可向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  七、其他事項(xiàng)

  1.非大連市戶(hù)籍的報(bào)名人員,須符合大連市落戶(hù)政策相關(guān)規(guī)定。

  2.報(bào)名人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站關(guān)于公開(kāi)招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由報(bào)名人員自負(fù)。

  3.招聘崗位的具體條件由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  市衛(wèi)生計(jì)生委政策咨詢(xún)電話(huà):(0411)39052224

  旅順口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢(xún)電話(huà):(0411) 86395989

  普蘭店區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢(xún)電話(huà):(0411) 83131387

  莊河市衛(wèi)生局政策咨詢(xún)電話(huà):(0411) 89706217

  附件:2016年大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃.xls

 

  大連市衛(wèi)生和

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