因工作需要，縣安監(jiān)系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員30名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位名額及專(zhuān)業(yè)要求
(一)業(yè)務(wù)崗位 22名。
專(zhuān)業(yè)：安全工程、化學(xué)工程與工藝、工程管理、建筑工程管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、物流管理。
(二)會(huì)計(jì)崗位3名。
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)。
(三)文秘崗位5名。
專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
(一)熱愛(ài)工作，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
(二)具有神木常住戶(hù)口(落戶(hù)時(shí)間為2016年6月30日前)，1986年1月1日以后出生，具有國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(三)榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院神木校區(qū)2016年畢業(yè)生;
(四)符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試及成績(jī)公示、體檢、資格復(fù)審、聘用等程序?qū)嵤�，具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在神木縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxsm.gov.cn)和陜西神木人力資源網(wǎng)(http://ylsm.ylrs.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《神木縣安監(jiān)系統(tǒng)臨聘人員招聘報(bào)名登記表》(A4紙打印)，持報(bào)名所需材料按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月19日-2016年9月23日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：神木縣新村煤炭綜合大樓15樓會(huì)議室。
3、報(bào)名需提交材料：報(bào)名登記表和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http://www.chsi.com.cn)，身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證的原件、復(fù)印件。近期彩色免冠2寸照片4張(背面注明姓名及報(bào)考崗位)
咨詢(xún)電話(huà)：0912-8358852
4、資格審查：組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、戶(hù)籍、檔案等填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行資格審查，審查不合格者取消報(bào)名資格。實(shí)際參加考試人數(shù)如達(dá)不到招聘名額的2倍，則招聘名額按比例進(jìn)行核減或取消。
參加考試的人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)考務(wù)信息，屆時(shí)將在神木縣人民政府網(wǎng)、陜西神木人力資源網(wǎng)公布。
(三)考試及成績(jī)公示
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、考試科目：考試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，范圍參考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
3、考試成績(jī)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘名額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)資格復(fù)審及聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格后，對(duì)擬聘人員公示7天，凡公示有異議且經(jīng)核查不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。
(一)聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣安監(jiān)系統(tǒng)工作，勞動(dòng)合同期限每3年簽訂一次(包括試用期6個(gè)月)。合同期屆滿(mǎn)，根據(jù)年度考核和聘期內(nèi)考核情況及本人意愿決定是否續(xù)聘。
(二)聘用人員崗位工資2500元/人·月，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)聘用人員按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，制定管理制度，確定崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
神木縣安監(jiān)系統(tǒng)臨聘人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)
2016年9月14日