江西省居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告（100）
一、 單位簡(jiǎn)介
江西省居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心為江西省民政廳直屬財(cái)政全額補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，2014年6月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)成立，2015年開(kāi)始組建。主要承擔(dān)全省居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、維護(hù)和監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息查詢、分析、核對(duì)和跨部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作，并向有關(guān)救助部門(mén)出具核對(duì)報(bào)告。
二、招聘科室、崗位、人數(shù)和條件
|
崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
|
200100001 |
會(huì)計(jì)崗 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
|
200100002 |
工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，取得計(jì)算機(jī)或電子信息工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考的崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
（1）聯(lián)系人（資格初審）：聶焱
聯(lián)系電話：0791-86215617
（2）單位網(wǎng)址：電子郵箱:583374079@qq.com
（3）通信地址：江西省民政廳（南昌市東湖區(qū)北京西路省政府大院南一路七號(hào)九樓）
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試（用人單位組織的考試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)�！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》、個(gè)人近期一寸正面免冠照片1張（以上證件同時(shí)提供復(fù)印件一份）。省民政廳人事教育處聯(lián)系人：李衛(wèi)星，聯(lián)系電話：0791-86217096。
6、通過(guò)資格復(fù)審的面試人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、若擬聘人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。聘用人員應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和良好的思想品德，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示以及試用期滿合格后，辦理聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，簽訂聘用合同。