崇川區(qū)新聞中心是崇川區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘合同制管理工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好;
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月至1998年9月期間出生);
3、具有本科及以上學歷;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備擬報考崗位所需專業(yè)、學歷及其他相關(guān)資格條件。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《2016年南通市崇川區(qū)新聞中心公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報名程序
1、報名時間：2016年9月29日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。
3、報名須知：
(1)采用現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于報名登記表、準考證)，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復印件。
(2)報名時必須如實填寫《2016年南通市川區(qū)新聞中心公開招聘合同制管理人員報名登記表》(附件2)，一式兩份，也可從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn)下載打印。
(3)資格審查。由崇川區(qū)委宣傳部對應(yīng)聘人員進行資格審查，對通過資格審查者發(fā)放《準考證》。
(4)報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2∶1方可開考，達不到開考比例的取消崗位的招聘人數(shù)，并在崇川人力資源網(wǎng)進行公告。
四、考試
本次招聘采取面試形式，通過資格審查領(lǐng)取《準考證》人員全部進入面試。面試主要測試應(yīng)試人員從事新聞采訪、播音主持等工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力�？荚嚂r間、地點詳見準考證�？忌鷳{身份證、準考證參加考試。面試以百分制計算，60分為合格線，面試成績當場通知考生。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進入體檢)，并在崇川人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示與錄用
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進行公示。對公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用審批后不再遞補。
七、人員性質(zhì)及基本待遇
合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行(目前工資標準為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，并追究單位領(lǐng)導和當事人的責任。
九、其他事項
1、本《公告》由南通市崇川區(qū)新聞中心負責解釋。
2、咨詢電話：0513-85062323。
3、監(jiān)督舉報電話：0513-83500562。
附件1、2016年南通市崇川區(qū)新聞中心公開招聘合同制管理人員崗位簡介表.doc
附件2、2016年南通市崇川區(qū)新聞中心公開招聘合同制管理人員報名登記表.doc
南通市崇川區(qū)新聞中心
2016年9月27日