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2016年四川省樂(lè)山市峨眉山林業(yè)管理所考核招聘公告

時(shí)間:2016-09-30 15:32:58 點(diǎn)擊:

2016年樂(lè)山市峨眉山林業(yè)管理所考核招聘公告

 按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合峨眉山林業(yè)管理所實(shí)際,現(xiàn)將峨眉山林業(yè)管理所2016年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  負(fù)責(zé)依法保護(hù)管理景區(qū)范圍內(nèi)森林資源和野生動(dòng)植物資源,協(xié)助開展相關(guān)違法行為調(diào)查;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督林木采伐;負(fù)責(zé)造林綠化、森林病蟲害防治和護(hù)林防火;負(fù)責(zé)園林綠化和養(yǎng)護(hù)管理工作等。

  二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  面向全省招聘1981年9月30日以后出生,獲得研究生及以上學(xué)歷人員,且符合《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所公開考核招聘工作人員崗位和要求一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。

  (二)基本條件

  1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)完全符合本公告《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所公開考核招聘工作人員崗位和要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

  2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  三、考核招聘單位及名額

  本次考核招聘的工作人員為峨眉山林業(yè)管理所編制內(nèi)人員,招聘名額1名。具體崗位詳見(jiàn)附表《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所2016年公開考核招聘工作人員崗位和要求一覽表》(附件1)。

  四、報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:2016年10月4日

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  應(yīng)聘者在2016年10月 日17:00前直接到峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)組織和人力資源社會(huì)保障局辦公室報(bào)名。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:

  1、《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所2016年公開考核招聘工作人員信息表》(附件2)2份,請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

  2、本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);

  3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  聯(lián)系人:林明

  聯(lián)系電話:0833-5520471

  地點(diǎn):峨眉山市名山西路46號(hào)

  五、考核

  采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行綜合考核。主要考核考生的專業(yè)能力?己私Y(jié)束后,由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。考核具體時(shí)間另行通知。

  六、體檢

  考核合格者在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

  七、審核確認(rèn)和聘用

  通過(guò)考核并體檢合格人員,經(jīng)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后,填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》,經(jīng)主管部門同意后,按人事管理權(quán)限,報(bào)樂(lè)山市人社局審核確認(rèn)。

  峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)

  2016年9月28日

2016年峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所公開考核招聘工作人員崗位和要求一覽表.rar

2016年峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于峨眉山林業(yè)管理所公開考核招聘工作人員信息表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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