林州市關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)工作需要，市新聞中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
市新聞中心工作人員3名。
二、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。
2、參加公開(kāi)招聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2016年8月31日。
3、具體職位及要求見(jiàn)職位表。
4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
5、有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：
(1)曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的。
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(3)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
(4)試用期內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
(5)調(diào)入后即構(gòu)成需回避關(guān)系的。
(6)國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在紅旗渠網(wǎng)（http://www.linzhou.gov.cn/）、林州黨建網(wǎng)（http://www.lzdjw.gov.cn/）、紅旗渠報(bào)等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
招考期間，所有招考公開(kāi)信息一律通過(guò)上述渠道發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的招考信息，并保持通訊暢通。
(二)報(bào)名
符合報(bào)名條件的人員，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月30日，上午8:00—11:30；下午15:00—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黨政綜合樓8號(hào)樓二樓政協(xié)常委會(huì)議室（8210室）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提供信息和材料應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。
4、報(bào)名所需資料：
報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：
(1)《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)各三份。表格可從相關(guān)網(wǎng)站下載，正反面打印。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。
(3)近期2寸免冠彩色證件照5張。
(三)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
資格初審后，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足5:1的職位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘職位。
(四)筆試
資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力。筆試滿(mǎn)分為100分。
(五)寫(xiě)作能力測(cè)試
依據(jù)筆試成績(jī)，按擬選職位1:5的比例，由高分到低分確定寫(xiě)作能力測(cè)試人選，進(jìn)行新聞?lì)悓?xiě)作能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分。
（六）面試
根據(jù)寫(xiě)作能力測(cè)試成績(jī)，按照1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
以結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，滿(mǎn)分100分。
(七)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)＝寫(xiě)作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、寫(xiě)作成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。
以上成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（八）體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，在本職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察工作由單位組織。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(九)公示
根據(jù)考試、考察情況，研究確定擬招聘人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。
（十）試用及辦理手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員相關(guān)手續(xù)，按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開(kāi)，信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本方案由林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
咨詢(xún)電話：
新聞中心：6282696、6282697
組織部：6166331
附件：
2.公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
3.承諾書(shū).doc
林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月22日