2016年中國科學院寧波材料技術與工程研究所招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，我所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員14名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、單位簡介
為加快國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮中國科學院作為科技國家隊的支撐引領作用，滿足長三角經(jīng)濟迅猛發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的迫切需要，中國科學院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領導高瞻遠矚，運籌帷幄，于2004年4月20日共同簽署了共建中國科學院寧波材料技術與工程研究所(簡稱寧波材料所)協(xié)議。
經(jīng)過十年發(fā)展，寧波工研院構筑了寧波、乃至浙江人才技術新高地，建設了支撐、服務、引領區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術和下游新材料應用技術延伸的創(chuàng)新鏈條;營造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境，在與企業(yè)結合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上，走出了一條自己的路，形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢;成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務、人才培育，企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機構。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件
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崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責 |
招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事高性能碳纖維原絲研制工作；負責高性能碳纖維合成工藝及紡絲技術開發(fā)；負責聚合物分子結構與纖維結構調(diào)控、配套助劑的評價與應用研究；負責高性能碳纖維相關研制項目質(zhì)量管理工作；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料學專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；具有高性能碳纖維合成、紡絲技術研制5年及以上相關工作經(jīng)歷；3年及以上高性能碳纖維研制項目質(zhì)量管理經(jīng)歷；持有質(zhì)量內(nèi)審員資格證書；年齡35周歲以下。 |
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助理研究員 |
專技 |
1 |
從事有機光電材料及器件的研發(fā)：主要負責有機/鈣鈦礦太陽能電池的材料制備和工藝開發(fā)；負責有機太陽能電池的制備和相關設備維護管理；熟悉鍍膜工藝；熟悉I-V，EQE等測試設備及相關分析方法；熟悉AFM、SEM、XRD、PL等材料的表征分析手段；具有熟練的論文、專利撰寫能力；具有獨立申請和承擔科研項目的能力；具有良好的團隊合作能力。 |
材料物理與化學專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；具在有機/鈣鈦礦太陽能電池的材料制備和工藝開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗，具有I-V、EQE等測試設備管理維護5年以上工作經(jīng)驗。年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事石墨烯基超級電容器研究及應用，負責多孔石墨烯技術開發(fā)；從事石墨烯基超級電容器研究及應用，主要負責低成本、高品質(zhì)多孔石墨烯、生物基石墨烯、石墨烯復合材料的設計開發(fā)及中試放大試驗；負責相關領域的專利布局工作；熟悉科研項目知識產(chǎn)權全過程管理，具有良好的團隊合作能力。 |
材料科學與工程專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱，從事石墨烯基超級電容器研究及應用及多孔石墨烯技術開發(fā)5年及以上工作。具有專利代理人資格證書，具有項目知識產(chǎn)權全過程管理經(jīng)驗；年齡35周歲以下。 |
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助理研究員 |
專技 |
1 |
負責智能型水凝膠材料的分子設計、結構表征及性能調(diào)控研究；負責智能型水凝膠材料在生物醫(yī)用領域的應用研究。具有獨立撰寫學術論文、申請專利的能力；具有獨立申請和承擔科研基金項目的能力；具有良好的團隊精神和合作溝通能力以及一定的管理能力。 |
材料加工工程專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；具有智能高分子材料制備及應用開發(fā)領域5年及以上工作經(jīng)驗；主持過水凝膠材料相關領域省市級基金項目。年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
負責高質(zhì)量低成本石墨烯制備技術的基礎研發(fā)與規(guī)模化制備技術研發(fā)；負責石墨烯在鋰離子電池、導電塑料、橡膠等領域的應用技術研發(fā)；負責石墨烯相關專利申請、石墨烯產(chǎn)品企業(yè)標準制定以及石墨烯相關國家標準申請與制定。具有良好的團隊合作能力。 |
材料工程專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；具有石墨烯制備技術及應用技術3年及以上工作經(jīng)歷；具有石墨烯中試或規(guī)模化生產(chǎn)技術與工藝研發(fā)經(jīng)歷，具有石墨烯在儲能、高分子或涂料領域應用研發(fā)經(jīng)歷；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事熱噴涂涂層技術研究及應用；負責熱噴涂微納功能涂層的技術開發(fā)及應用，包括新型生物活性涂層、自清潔涂層、氣敏涂層等；負責針對海洋裝備用的新型熱噴涂藥芯絲材的開發(fā)及應用；負責熱噴涂技術的產(chǎn)業(yè)化應用，包括耐磨、耐蝕、導磁、絕緣等涂層技術開發(fā)；熟練熱噴涂材料、涂層表征的相關儀器設備（X-射線衍射分析儀、場發(fā)射掃描電子顯微鏡、透射電子顯微鏡等）；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料科學與工程專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；具有熱噴涂強化涂層開發(fā)、液料熱噴涂微納功能涂層開發(fā)、熱噴涂藥芯絲材開發(fā)及相關熱噴涂裝備設計、研制5年及以上工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事高分子材料的加工成型及塑料改性相關工作；負責高填充量碳纖維增強聚烯烴復合材料改性技術及加工工藝研究；負責聚丙烯/天然纖維復合材料改性技術的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移；負責聚乳酸耐熱改性及聚乳酸發(fā)泡方面的研究工作；熟悉高分子材料的表征設備；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
高分子化學與物理專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國
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中級及以上職稱；從事聚乳酸耐熱改性及聚乳酸發(fā)泡方面的研究工作5年及以上工作經(jīng)驗；參與承擔過高分子材料領域國家級科研項目，年齡40周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
生物基高分子領域研究：負責生物基高分子材料的研發(fā)和技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；負責利用可再生天然產(chǎn)物制備重要平臺化合物的開發(fā)和研究；熟悉材料表征如DSC、TGA、GPC、萬能材料拉伸機、沖擊實驗機、熱變形維卡等各類儀器的操作和管理；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 | |||
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工程師 |
專技 |
1 |
從事機械設計及多軸數(shù)控系統(tǒng)軟件開發(fā)；主要負責激光加工設備研發(fā)及工藝開發(fā)；負責團隊ARP管理，知識產(chǎn)權管理，資產(chǎn)管理等工作；熟悉Linux系統(tǒng)會搭建多軸數(shù)控系統(tǒng)基于LinuxCNC，；熟練操作AUTOCAD等二維和PRO/E、UG等三維設計軟件；熟練使用Marc，Adams等有仿真分析軟件；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
機械制造及其自動化專業(yè)；本科及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級及以上職稱；10年及以上機械設計制造工作經(jīng)歷，5年及以上激光加工和數(shù)控系統(tǒng)應用開發(fā)工作經(jīng)歷；主持過省市級以上機械方向的科研項目；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事高性能碳纖維及碳化硅纖維等表征技術工作，負責相關表征項目的開發(fā)與研究，能獨立開展表征工作并進行相關的結構性能研究；負責氣相色譜、質(zhì)譜、高溫同步熱分析儀、密度梯度儀等儀器的管理及性能開發(fā)；負責腈綸基低成本碳纖維的研究；熟悉實驗室CNAS管理；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料學科專業(yè)；本科及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中級以上職稱；具有高性能碳纖維、碳化硅纖維等表征技術相關工作5年以上工作經(jīng)歷，參與承擔過市級項目，年齡35周歲以下。 |
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科技管理 （1） |
專技 |
1 |
負責本單位科技項目的申報、立項、執(zhí)行等全過程管理；協(xié)助負責人進行本單位的學科方向和實驗室建設規(guī)劃；協(xié)助負責人管理本單位的公共實驗平臺；負責本單位的外事工作；具有較強獨立策劃項目的能力和文字表達能力；具有良好的團隊合作能力。 |
理工科專業(yè)；博士研究生學歷，博士學位。 |
全國 |
中共正式黨員；具有大型企事業(yè)單位項目管理工作經(jīng)歷；具有海外留學經(jīng)歷；年齡30周歲以下。 |
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科技管理 （2） |
專技 |
1 |
負責重點實驗室、裝備項目及其他平臺條件類項目申報與管理工作、負責中科院項目申報與管理工作。掌握崗位所需專業(yè)知識和方法；有一定的政策理論水平、業(yè)務能力、系統(tǒng)分析能力及解決實際問題的能力；具有較強獨立策劃項目的能力；具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。 |
理工科專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中共正式黨員；5年及以上大型企事業(yè)單位項目管理工作經(jīng)歷，具有涉密及軍工項目的管理經(jīng)驗；年齡35周歲以下。 |
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人事管理 |
專技 |
1 |
負責研究所博士后（含外籍）招收、在站管理工作；負責研究所薪酬福利管理、工資預算編制、工資統(tǒng)計分析；負責干部人事檔案管理；負責部門質(zhì)量內(nèi)審工作；具有良好的團隊合作能力。 |
專業(yè)不限；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中共正式黨員；具有從事博士后流動站管理、人事薪酬、人事檔案相關管理工作5年及以上工作經(jīng)歷；持有質(zhì)量內(nèi)審員證；通過全國大學英語六級；年齡35周歲以下。 |
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人才管理 |
專技 |
1 |
負責新能源所人才管理工作及研究生（含留學生）管理工作；負責人才引進、項目申報、年終考核、經(jīng)費管理完善各類管理制度建設；協(xié)調(diào)相關部門業(yè)務關系；具有良好的分析問題和解決問題的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
教育學專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
全國 |
中共正式黨員；專業(yè)英語八級；具有5年高校學生及綜合管理工作經(jīng)驗；年齡35周歲以下。 |
注：學歷學位、職稱、中共正式黨員的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國境外留學回國境人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：公告發(fā)布日起至10月16日
2、應聘所需提交的材料及報名方式:
應聘所需提交材料：(1)《中科院寧波材料所應聘員工登記表》(附件);(2)身份證，已取得的學位、學歷證書、專業(yè)技術任職資格證書掃描件;(3)科研工作業(yè)績等相關材料掃描件。(4)單位出具的從事有關要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動合同或企(事)業(yè)社保交費憑據(jù)掃描件。
報名方法：以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱，壓縮包和郵件標題均須以“應聘單位+應聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”命名，郵件發(fā)送后請于10月17日電話確認接收。
3、資格初審
我所人力資源部對應聘人員進行資格初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格初審。
4、認定此次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，經(jīng)中國科學院人事教育局同意，報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人員與招聘崗位比例達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入面試程序。本次招聘信息將同期在中國科學院網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
5、通過資格初審進入面試的人員將由我所人力資源部電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。
(二)考試
本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行。面試試題一律委托第三方機構命題。
1、資格復審
面試前我所人力資源部將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，請通過報名資格初審應聘人員在接到電話通知后攜帶(上述)應聘材料原件到我所人力資源部參加資格復審。材料不全或與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。資格復審通過人員將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》，面試時間地點具體詳見《面試通知》。
2、面試
面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應知應會知識或招聘崗位必須具備的專業(yè)知識。主要考察應聘者勝任崗位的工作能力和必須具備的基本素質(zhì)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。
3、成績
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在我所網(wǎng)站上公布，并由我所人力資源部通知相關人員參加體檢。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)、公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中國科學院寧波材料技術與工程研究所網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理戶籍遷移手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號，郵編：315201
網(wǎng)址：www.nimte.ac.cn
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86325990
本次公開招聘工作和咨詢電話：0574—86688065
聯(lián)系人：何老師
附件：中科院寧波材料所應聘員工登記表
中國科學院寧波材料技術與工程研究所
2016年9月30日